雇員點評標簽
職位描述
銷售保險銀行
一、薪資福利：高薪無上限，保障全方位
1. 薪資結構：
底薪4300元（含職級津貼、行為津貼、新人津貼，與業績不掛鉤，按時打卡+維護公司分配老客戶即可全額領取）+ 高比例提成（10%-45%）+ 團隊管理津貼（管理層專屬）+ 關聯團隊日常管理津貼 + 年終獎，綜合薪資9000元/月起，上不封頂；
2. 基礎保障：
入職即簽正式勞動合同，全額繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險+住房公積金），全方位保障職場權益；
3. 額外福利：
達成客戶服務、續收、留存等指標可獲專項津貼；管理層享主管管理津貼；涵蓋個人銷售、團隊銷售雙重收益；節日福利豐厚，周末雙休+法定節假日帶薪休假，杜絕加班。
二、工作時間：彈性自由，平衡生活
1.早九晚六，彈性辦公，無需強制坐班，工作自由度高；
2.周末雙休，法定節假日正常帶薪休假，充分保障個人休息與生活平衡。
三、職位核心優勢：資源+模式雙優，發展無局限
1. 依托公司優質現成老客戶資源，精準對接需求，快速實現銷售轉化，無需從零開發；
2. 收入多元化：覆蓋車險、信用卡、綜合金融產品等多品類業務，均享績效提獎，多勞多得；
3. 提成比例行業領先（10%-45%），底薪與業績獨立核算，保障穩定收入的同時，提成上不封頂；
4. 彈性工作模式，無需固定坐班，兼顧工作與個人事務，辦公更自由；
5. 完善的收入構成：基礎收入+銷售提成+團隊津貼+年終獎，多重收益疊加，收入潛力大。
四、任職要求
1. 年齡25-45歲，大專及以上學歷；
2.具備以下任一經驗：2年以上保險銷售經驗/3年以上金融行業經驗/10年其他行業銷售經驗；
3.擁有2年以上本地生活經驗，熟悉本地市場環境；
4.性格熱情開朗，善于溝通協作，執行力強，具備較強的學習能力與目標感。
1. 薪資結構：
底薪4300元（含職級津貼、行為津貼、新人津貼，與業績不掛鉤，按時打卡+維護公司分配老客戶即可全額領取）+ 高比例提成（10%-45%）+ 團隊管理津貼（管理層專屬）+ 關聯團隊日常管理津貼 + 年終獎，綜合薪資9000元/月起，上不封頂；
2. 基礎保障：
入職即簽正式勞動合同，全額繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險+住房公積金），全方位保障職場權益；
3. 額外福利：
達成客戶服務、續收、留存等指標可獲專項津貼；管理層享主管管理津貼；涵蓋個人銷售、團隊銷售雙重收益；節日福利豐厚，周末雙休+法定節假日帶薪休假，杜絕加班。
二、工作時間：彈性自由，平衡生活
1.早九晚六，彈性辦公，無需強制坐班，工作自由度高；
2.周末雙休，法定節假日正常帶薪休假，充分保障個人休息與生活平衡。
三、職位核心優勢：資源+模式雙優，發展無局限
1. 依托公司優質現成老客戶資源，精準對接需求，快速實現銷售轉化，無需從零開發；
2. 收入多元化：覆蓋車險、信用卡、綜合金融產品等多品類業務，均享績效提獎，多勞多得；
3. 提成比例行業領先（10%-45%），底薪與業績獨立核算，保障穩定收入的同時，提成上不封頂；
4. 彈性工作模式，無需固定坐班，兼顧工作與個人事務，辦公更自由；
5. 完善的收入構成：基礎收入+銷售提成+團隊津貼+年終獎，多重收益疊加，收入潛力大。
四、任職要求
1. 年齡25-45歲，大專及以上學歷；
2.具備以下任一經驗：2年以上保險銷售經驗/3年以上金融行業經驗/10年其他行業銷售經驗；
3.擁有2年以上本地生活經驗，熟悉本地市場環境；
4.性格熱情開朗，善于溝通協作，執行力強，具備較強的學習能力與目標感。
工作地點
凱旋商業廣場天津市濱海新區凱旋商業廣場4樓
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職位發布者
施女士/人事經理
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中國平安
中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年，中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態"戰略轉型，持續提升數據化經營能力，整體業績及核心金融業務持續穩健增長，科技賦能成效顯著，生態賦能效果初顯，綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現營業收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個人客戶數首次突破兩億，互聯網用戶量達5.16億，全年新增客戶數3,657萬，其中40.7%來自集團五大生態圈的互聯網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神，堅持把實體經濟服務作為出發點和落腳點，通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業務，把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發展的重點領域和薄弱環節，包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式，全面助力實體經濟發展。憑借全球領先的創新科技，中國平安將科技深度運用于金融主業中，助力降本增效、風險管控，打造優質產品和極致服務體驗，提升客戶口碑。與此同時，平安將領先科技廣泛應用在金融、醫療及智慧城市等領域，全面支撐"金融服務、醫療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態圈建設。在企業社會責任方面，平安深化可持續發展理念，MSCI ESG評級連續兩次調高至A級，打造AI-ESG平臺賦能責任投資，截至2019年12月末，公司責任投資規模達9,544.49億元，可持續保險金額達121.21萬億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時，平安積極響應國家脫貧攻堅戰的號召，推進"三村扶貧工程"項目，累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情，平安第一時間推出保險保障、醫療支持、對外捐贈等多重支持舉措，提供的物資及現金捐贈總額超1.75億元。2020年，中國平安品牌價值持續提升，名列美國《財富》“世界500強企業”第21位，居全球金融企業第2位，《福布斯》全球上市公司2000強第7位，BrandZ?全球品牌價值100強第38位，蟬聯全球保險品牌第1位。
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