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    更新于 12月12日

    Hicar和Carlink開發(fā)工程師

    2-2.5萬·13薪
    • 合肥蜀山區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    車載項(xiàng)目
    ?收集、變更管理、分析和澄清功能需求;編制并更新功能PRD(產(chǎn)品需求文檔
    ?參與UX/UI的設(shè)計(jì)與評審,特別關(guān)注理解HUAWEI HiCar和ICCOA Carlink的HMI規(guī)范要求。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與實(shí)施 HiCar/Carlink 相關(guān)功能:與各方進(jìn)行協(xié)調(diào),從厘清功能開發(fā)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),評估技術(shù)可行性、時(shí)間安排、成本及其他關(guān)鍵信息產(chǎn)跟蹤功能開發(fā)的進(jìn)展,及時(shí)識別并報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),并協(xié)調(diào)資源以解決問題。
    ?推動華為HiCar和ICCOA Carlink認(rèn)證工作,包括,認(rèn)證需求的確認(rèn)和輸出,制定認(rèn)證計(jì)劃和認(rèn)證軟件發(fā)布計(jì)劃,推動開發(fā)者和認(rèn)證機(jī)構(gòu)按照計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)證測試和解決認(rèn)證問題,與華為和ICCOA進(jìn)行溝通和對接。
    ? 管理與相關(guān)功能相關(guān)的缺陷:分析并確定解決方案并推動其實(shí)施;跟蹤開發(fā)過得中的技術(shù)問題并優(yōu)化功能設(shè)計(jì)。
    .與測試團(tuán)隊(duì)及跨部門國隊(duì)協(xié)作,完成功能驗(yàn)收測試,確保功能按要求交付。
    ? 處理用戶投訴和售后問題。

    工作地點(diǎn)

    合肥蜀山區(qū)大眾汽車(安徽)有限公司

    職位發(fā)布者

    劉瑩/招聘專員

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    公司Logo凱捷中國
    凱捷(Capgemini)是全球領(lǐng)先的商業(yè)和技術(shù)轉(zhuǎn)型合作伙伴,幫助企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展雙重轉(zhuǎn)型,為企業(yè)和社會創(chuàng)造切實(shí)影響。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的多元化組織,凱捷在50多個(gè)國家擁有34萬名團(tuán)隊(duì)成員。凱捷擁有超過55年的悠久歷史,深受客戶信賴,能夠釋放技術(shù)的價(jià)值,滿足客戶全方位業(yè)務(wù)需求。凱捷通過整合從戰(zhàn)略和設(shè)計(jì)到工程的優(yōu)勢,充分利用其在人工智能、云計(jì)算和數(shù)據(jù)領(lǐng)域的市場領(lǐng)先能力,在深厚的行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)的支持下,為企業(yè)提供端到端解決方案。集團(tuán)2023年全球營收達(dá)到225億歐元。對每一位入職的員工保證福利,六險(xiǎn)一金,十三薪,試用期全額薪資,全年15天年假,12天帶薪病假,歡迎各位加入凱捷。
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