一、崗位職責
溝通協調方面：
1. 負責與醫聯體各成員單位進行日常溝通聯絡，及時傳達醫聯體的政策、通知和工作安排，確保信息暢通。
2. 收集各成員單位的意見和建議，反饋給醫聯體管理團隊，為決策提供參考依據。
3. 協調醫聯體內部的醫療資源調配，包括專家出診、轉診安排、設備共享等，提高資源利用效率。
服務保障方面：
1. 為醫聯體成員單位提供技術支持和服務保障，協助解決醫療業務開展過程中遇到的問題。
2. 組織開展醫聯體內部的培訓和學術交流活動，提升醫務人員的專業水平和服務能力。
3. 負責醫聯體宣傳資料的制作和發放，提高醫聯體的知名度和影響力。
數據管理方面：
1. 收集、整理和分析醫聯體相關數據，包括醫療服務量、轉診數據、患者滿意度等，為醫聯體的運營管理提供數據支持。
2. 建立醫聯體數據信息庫，確保數據的準確性和完整性，定期向上級領導和相關部門匯報數據情況。
活動組織方面：
1. 策劃和組織醫聯體內部的各類活動，如學術會議、義診活動、健康講座等，促進成員單位之間的交流與合作。
2. 協助各成員單位開展社區健康服務活動，提高居民的健康意識和健康水平。
其他工作方面：
1. 完成領導交辦的其他工作任務，積極配合醫聯體管理團隊開展各項工作。
2. 遵守醫院和醫聯體的各項規章制度，保守工作機密，維護醫聯體的良好形象。
二、任職要求
教育背景：
大專及以上學歷，醫學、管理學、公共關系等相關專業優先。
工作經驗：
1. 具有 1 年以上醫療行業工作經驗，有醫聯體工作經驗者優先。
2. 熟悉醫療服務流程和醫院管理模式，了解醫聯體的運作機制。
專業技能：
1. 具備良好的溝通協調能力和服務意識，能夠與不同層次的人員進行有效溝通。
2. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據處理和分析能力。
3. 有較強的組織策劃能力和執行能力，能夠獨立完成各類活動的策劃和組織工作。
4. 有駕照。能開車。
個人素質：
1. 工作認真負責，細心周到，有較強的責任心和團隊合作精神。
2. 具備良好的職業道德和職業素養，保守工作機密，維護醫聯體的利益。
3. 有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和新技能。
4. 具備一定的抗壓能力，能夠在工作中保持積極樂觀的態度。
5. 可以接受長期出差。
工作地點：河北省