崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和店鋪經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定店鋪整體的運(yùn)營(yíng)方案（抖音）、銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算等；
2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和策略，細(xì)化具體銷售計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃；對(duì)銷售指標(biāo)、利潤(rùn)率目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)整合外部資源，平臺(tái)公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動(dòng)資源爭(zhēng)取；定期做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析并掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4、負(fù)責(zé)整合內(nèi)部資源，推動(dòng)商品、內(nèi)容策劃、推廣、視覺設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順暢開展，保障銷售目標(biāo)順利達(dá)成。
任職要求：
1、大專及以上；具有5年及以上服裝品牌方電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注結(jié)果；溝通能力強(qiáng)，善于資源爭(zhēng)取與整合；邏輯思維清晰，計(jì)劃推進(jìn)能力強(qiáng)；
3、對(duì)商品敏銳度高，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳能力，能從數(shù)據(jù)中挖掘潛在機(jī)會(huì)，并制定有效計(jì)劃推動(dòng)解決；
4、用戶洞察能力，能夠從用戶需求出發(fā)判斷和把握方向。