崗位職責:
1.負責女裝服裝店的日常管理和運營工作
2.監督和提升店鋪銷售團隊的工作效率
3.確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準
任職要求：
1.年齡要求：22—36周歲 形象氣質佳
2.具備2年女裝店長管理經驗，能夠熟練運用管理技巧
3.優秀的溝通能力，能夠有效地與團隊和顧客交流
崗位福利：
綜合薪資：底薪：3000+店鋪銷售額+提成發貨獎金+店鋪分紅+年終獎,綜合下來 8000—13000
2.一年8套工服當季新款，價值8000元
3.每天工作8小時，每月四天公休，滿一年員工有10天帶薪年假，節假日三薪，年底發放第13個月的工資(年終獎)
4.有五險一金