工作職責要求：
1.承接上級機構下達的經營計劃和指標，制定本機構發展規劃、經營策略并組織實施，合理精準配置資源，達成各項經營指標；
2.落實隊伍建設各項要求，在授權范圍內開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作，提高隊伍綜合素質和戰斗力；
3.落實合規及風險控制要求，開展資產質量管控、不良資產清收處置、案件防控、安全保衛、信息安全、證照管理、消保和聲譽風險管理等工作；
4.加強與政府、監管、行業主管部門等單位溝通協調，建立和諧關系，樹立品牌形象。
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.從事金融工作 4 年及以上或從事經濟工作8年及以上（其中從事金融工作 2 年及以上）。須取得基金從業資格；
3.綜合素質優秀，具備較強的統籌駕馭、綜合管理和溝通協調能力，市場開拓及服務營銷能力強。熟悉銀行各類金融產品及相關業務，持有 AFP、CFP 等理財專業證照，可優先任職；
4.符合總、分行其他管理要求；
5.有違法記錄或行業不良記錄的禁入。