崗位職責:
1、完善與合規監測相關的合規管理制度，健全合規監測管理體系；
2、開展信息隔離墻、員工投資行為、員工職務通訊等系統監測工作；
3、開展與信息隔離墻、員工投資行為、員工職務通訊、員工兼職事項相關的監督管理工作；
4、執行與監測事項相關的合規檢查、合規審核、合規風險提示與處置、合規報告等工作；
5、就監測中發現的異常情況，向相關部門進行提示，并提出處理建議；對涉及監測相關事項給予指導，對涉及監測相關問題給予解答；
6、完成公司或部門安排的其他工作。

任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、財會、法律類相關專業優先；
2、具有證券從業資格，熟悉與合規監測管理相關法律法規、監管規定，具備相關的合規、法律專業知識，能夠熟練使用各類辦公軟件；
3、具有3年以上證券公司工作經驗、1年以上證券公司合規管理工作經驗；
4、具有一定專業知識基礎，能夠在指導下獨立完成崗位工作；對合規性風險有分析能力和判斷能力，具備良好的溝通、協調能力；有良好的道德品質和職業操守，工作勤奮、認真、責任心強。