1) 統(tǒng)招本科及以上學歷,學信網可查。
2) 優(yōu)先具備5年及以上國央企ERP實施項目工作經驗;3年以上大型集團企業(yè)ERP財力領域組長經驗;至少參與過2個以上集團化ERP實施類項目工作;
3) 具備較高水平的ERP實施經驗和相關領域知識,精通ERP(SAP、用友、ORACLE等)系統(tǒng)財務管理領域;能夠獨立完成項目任務和解決復雜的問題,與客戶合作,分析業(yè)務需求,設計解決方案藍圖;
4) 熟悉能源、制造行業(yè)ERP相關信息系統(tǒng)業(yè)務及流程、需求、解決方案及將來優(yōu)化改造方向
5) 具備一定項目管理能力,能夠協(xié)同團隊完成項目計劃、資源調配和進度控制,能夠應對項目中的風險和變更,保證項目成功;工作態(tài)度良好,能夠積極推動項目問題解決。
6) 熟練使用辦公軟件;能夠出差;
補充能力要求如下:
行業(yè)經驗:加工制造、新能源、科學研究和技術服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)等,至少具備一項行業(yè)經驗
工作職責:ERP系統(tǒng)功能設計。功能模塊含總賬、交易核算、應收應付、全面預算、費用報銷、財務報告。
從業(yè)經驗及技能要求:有過產品經理、需求分析師經驗優(yōu)先。如果沒有需求分析相關經驗,做過實施工程師也可。