雇員點評標(biāo)簽
職位描述
快速消費品
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解為可執(zhí)行的周/日計劃，并帶領(lǐng)團隊通過日常拜訪、訂單管理和終端陳列落實，確保完成團隊銷售目標(biāo)
2、結(jié)合KA門店的實際情況，執(zhí)行并優(yōu)化具體落地計劃，及時反饋市場效果，協(xié)助挖掘銷售機會；
3、負責(zé)KA門店的業(yè)務(wù)談判與日常拜訪，落實產(chǎn)品陳列、促銷活動、訂單補貨等具體業(yè)務(wù)，確保公司策略在KA門店端有效執(zhí)行；
4、負責(zé)團隊人員的日常工作的指導(dǎo)、管理與協(xié)訪，確保團隊熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
崗位要求：1.年齡28-38歲，大專及以上學(xué)歷，具備3年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2.邏輯思維清晰，目標(biāo)意識強，具備較強的責(zé)任心及銷售激情，追求卓越；
3.熟悉當(dāng)?shù)豄A系統(tǒng)，熟悉KA系統(tǒng)的運作模式，具備較好的門店談判能力、客情維護能力；
4.有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，跨部門協(xié)同合作能力好。
1、負責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解為可執(zhí)行的周/日計劃，并帶領(lǐng)團隊通過日常拜訪、訂單管理和終端陳列落實，確保完成團隊銷售目標(biāo)
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3、負責(zé)KA門店的業(yè)務(wù)談判與日常拜訪，落實產(chǎn)品陳列、促銷活動、訂單補貨等具體業(yè)務(wù)，確保公司策略在KA門店端有效執(zhí)行；
4、負責(zé)團隊人員的日常工作的指導(dǎo)、管理與協(xié)訪，確保團隊熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
崗位要求：1.年齡28-38歲，大專及以上學(xué)歷，具備3年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2.邏輯思維清晰，目標(biāo)意識強，具備較強的責(zé)任心及銷售激情，追求卓越；
3.熟悉當(dāng)?shù)豄A系統(tǒng)，熟悉KA系統(tǒng)的運作模式，具備較好的門店談判能力、客情維護能力；
4.有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，跨部門協(xié)同合作能力好。
工作地點
廣州市-黃埔區(qū)-蕉園路61號藍月亮
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
藍月亮
藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅(qū)動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數(shù)據(jù),藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數(shù)品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習(xí)慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術(shù)難關(guān)，推出國內(nèi)首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業(yè)濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內(nèi)衣物洗滌劑高端市場，引領(lǐng)行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現(xiàn)潔凈無憂。32年行業(yè)深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力，走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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