崗位職責:
依據事業部、銷售部培訓制度，結合營銷總部及區域實際情況，擬定培訓課程與計劃，對區域培訓開展的執行與追蹤；依據營銷總部安排進行市場及人員輔導，提升業務團隊技能。
工作職責：
1.依據事業部、銷售部培訓制度，結合營銷總部及區域實際情況，擬定培訓課程與計劃，對區域培訓開展的執行與追蹤
2.推動年度營銷總部內各崗位課程執行，完成培訓計劃
3.協助全國銷售培訓經理完成銷售部要求的培訓項目和主要課程
4.按照銷售部培訓要求完成校招新人的培訓，實現 100% 覆蓋
5.根據人才梯隊培養方案展開各級人員梯隊培訓
6.跟蹤校招大學生的市場培養及輔導，開展對應基礎知識及技巧的培訓
7.實地輔導各區域人員銷售流程及技能技巧相關內容，保證培訓數量與質量
8.針對區域經銷商團隊展開基礎知識及技能培訓
9.推動對標學習，挖掘市場成功案例
10.主導培訓師隊伍建設與管理
11.負責營銷總部及各區域培訓師隊伍的建立
12.對培訓師隊伍的工作過程、效果進行支持、服務、監控、激勵，并不斷改進和提升培訓能力

任職要求:
學歷要求：本科及以上優先
專業要求：專業不限，市場營銷、管理學等相關專業優先
年限要求：4年及以上相關工作經驗
簡歷接收周期：2025-08-27~2025-11-27