崗位職責:
通過深入參與賣場業務運營、新興渠道模式探索及經銷商管理工作，快速成長為具有結構化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤城市銷售運營的管理者，并為未來成為營銷領域的核心管理人才做好準備。
任職要求:
1、本科及以上學歷，2026年應屆畢業生，專業不限，市場營銷、工商管理、經濟貿易等相關專業優先。海外留學生需2025年7月后畢業，并于2026年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證，且未參加工作的應屆畢業生；
2、有英語基礎，通過英語四級；
3、積極、樂觀、向上，具有較強的創新能力與團隊合作精神，承壓能力強，市場敏感度高；
4、具有優秀的領導力，具備強烈的進取心。
培訓生培訓體系：
1、新人成長訓練營：高管賦能+素質拓展+工廠實踐
2、定制化培訓方案：導師制+定制化培訓計劃+輪崗歷練
3、職業發展訓練營：年輕潛力人才訓練營+國際化人才專班+管理層后備梯隊等
企業綜合福利：五險一金、完善的培訓體系、帶薪年假、激勵獎金、員工優惠、晉升平臺、團建拓展、定期體檢、生日賀金、節日福利等多項補貼
工作地點：江西省各城市均有崗位