崗位職責:
1. 根據業務部門需求,完成系統功能設計、開發與測試,確保高質量交付;
2. 參與人力資源系統等核心項目開發,承擔關鍵模塊或服務的設計與編碼;
3. 負責系統接口設計、數據庫建模與性能優化,持續提升系統穩定性與可維護性;
4. 編寫開發文檔與技術規范,推動團隊技術沉淀與標準化建設;
5. 支持前后端協同開發,配合完成中臺系統、表單流程的快速構建;
6. 關注主流技術方向,參與微服務架構、DevOps、AI項目等智能化改造工作;
7. 必要時承擔項目指導或評審角色,提升團隊整體開發效能。
8. 部門內其他工作。
任職要求:
本科及以上學歷,有用友、金蝶從業經驗或藥企HR領域信息化開發經驗者優先。
1、熟練掌握Java及SpringBoot、MyBatis等主流框架,具備扎實的面向對象編程能力;
2、熟悉Oracle、MySQL等主流數據庫,掌握SQL優化與事務控制;
3、熟悉J2EE架構與常用設計模式,理解分層結構與服務化設計;
4、具備良好的文檔編寫能力、編碼規范與單元測試意識;
5、有3年及以上Java開發經驗,參與過2個以上完整項目實施;
6、熟悉Vue或React等前端框架,具備獨立開發和聯調能力者優先;
7、有微服務、容器化(Docker/K8s)、DevOps流程等實戰經驗者優先;
8、熟悉用友BIP、金蝶蒼穹平臺或低代碼平臺開發者優先考慮;
9、具備較強的學習能力、溝通協作能力,能快速融入團隊,獨立解決問題。