【崗位職責】
1.教授高中一對一課程或線上小班課
2.積極參加部門學校組織的各種培訓,教研,講座,會議等活動。
3.確保不在合同期內到競爭或同類機構學校承擔相同或相近的授課任務
4.服從部門和學校的工作安排
【任職資格】
1.教育背景:相關專業本科及以上學歷;或大三以上在校生;或在讀研究生。
2.工作經驗:熟悉相關的考試內容,具有扎實的專業知識與技能,有授課經驗者優先。
【培訓體系】
1.根據每位新教師情況,匹配成長導師輔導。
2.扎實學科功底,深入了解企業,部門業務等工作內容。
3.培訓形式:分為線上線下兩種模式
4.完備的晉升通道和福利待遇。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、大牛帶隊、出差補貼、團隊氣氛活潑、試用期全額獎金