工作職責
1、負責完成所在校區收入預算任務，根據戰略規劃合理分解預算并制定任務；
2、全面負責校區的外部公共關系維護開發以及日常運營管理；
3、配合市場，做好高校的市場活動，拓寬商機及業務合作；
4、負責銷售及服務隊伍建設，包括顧問及學管的培養監督等；
5、協助完成教師日常管理、考核、定級；
6、完成領導交辦的其他事務。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、2年以上教育行業校區管理經驗
3、抗壓能力強，擁有優秀的團隊管理能力及積極進取的精神；
4、有較強的組織、協調、溝通及領導能力，具有強烈的市場洞察力；
福利：
1、公司繳納五險一金（入職試用期內即開始辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金；
2、可享受5-20天帶薪年假，國家法定節假日休假，員工生日假、婚假、產假、陪護假、哺乳假、育兒假；
3、節日禮品、禮金（春節、端午節、教師節、中秋節等） 、生日、結婚及生育禮金，兒童節子女禮品，高溫補貼；年度體檢，年度旅游；
4、員工及子女免費/半價報班，員工親友八折優惠；
5、公司提供良好的職業培訓和職業發展平臺以及美國、英國等國學習、游學機會。