就近安排校區。
【工作職責】
1、負責校區運營管理，帶領團隊完成業績指標，營造良好的團隊氛圍；
2、梳理并優化各模塊工作職責和工作流程，主導校區招生計劃和動作；
3、解決學員投訴與建議，與學員建立良好關系，提升客戶滿意度和忠誠度；
4、上級領導安排的其他工作。
【任職資格】
1、學歷、專業不限；
2、3年以上教培銷售或相關工作經驗，1年以上崗位管理工作經驗；
3、具有較強的語言表達能力、應變能力、組織協調能力和數據分析能力
4、具有很強的執行力、責任心、抗壓能力和服務意識！
【加入我們，您將能享受】
薪酬待遇：新東方根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；
五險一金：簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障；
禮金福利：享受逢年過節的節日費，生日、生育、結婚禮金，高溫補貼等福利；
帶薪年假：新東方在國家規定年假基礎上，根據司齡額外增加5-10天年假；
年度調薪：教師崗位每年享受2次調薪機會，其他崗位每年享受1次調薪機會；
年度旅游：新東方為工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；
部門團建：新東方為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節、粽子節、圣誕節等豐富節日員工活動；
免費體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內部優惠，關注員工自身同時關心家人健康；
報班優惠：在新東方報讀課程，員工本人享受5折甚至免費報班優惠，親戚朋友享受8折報班優惠，不限城市！全國新東方學校通用！
加入我們，您將能體驗優秀發展平臺：28年教育行業頭部地位，中國大陸第一家在美國上市教育機構，超過一半的新東方同事畢業于國內外知名學府，與優秀的人共同成長；
廣闊發展空間：我們為您提供不同的職業發展方向，專業線／職能管理線雙向選擇，90%以上管理人員來自內部晉升；
快速成長通道：為不同發展階段的員工提供對應的培養計劃，助你掃清晉升障礙，更為優秀員工提供免費出國進修機會；
外拓游學機會：更有機會作為國際游學營領隊，派駐世界各地進行短期工作（歐洲、北美、澳洲等多個地區）。