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    更新于 10月10日

    行政文秘(勞務派遣方向)

    5000-6000元
    • 深圳寶安區
    • 經驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    會議/展覽
    招聘要求:
    性 別:不限
    年 齡:25歲以下
    要求學歷:本科及以上
    要求專業:行政管理、文秘或相關專業
    工作部門:辦公室

    工作職責:
    1. 負責前臺電話接聽、來訪人員接待工作;
    2. 負責公司快遞、信件及報刊的收發工作;
    3. 負責辦公用品的盤點、發放工作,做好登記存檔。并對辦公用品領用、發放做好登記。
    4. 負責會議安排、管理及接待工作。
    5. 負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理。
    6. 協助起草、編輯公司通知、報表等基礎文書工作。
    7. 完成領導交辦的其他事項。

    專項要求:
    1. 氣質好,形象佳,年齡18-25歲,身高160以上;
    2. 有較強的服務意識,熟練使用辦公軟件;
    3. 具備良好的協調能力、有責任心、溝通能力、具有親和力。
    4. 熟練使用office辦公軟件,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
    5. 注意:該招聘崗位為勞務派遣崗位。若您經驗略有不足但學習能力強,熱情積極,我們也歡迎投遞。

    工作地點

    寶安區深圳國際機場航油大廈

    職位發布者

    王莞一/人事經理

    立即溝通
    公司Logo深圳承遠航空油料有限公司
    圳承遠航空油料有限公司是由中國航空油料集團有限公司(中央企業,世界500強第371位)、深圳市機場(集團)有限公司(深圳市直屬企業)與英國石油公司(BP)(跨國企業,世界500強第8位)于1991年聯合組建的行業內第一家中外合資企業。公司主要經營深圳機場的航空供油業務,是深圳國際機場唯一的航油供應服務商。目前公司擁有一套完善的航油供應系統,其中包括兩個5000噸級泊位的油碼頭,一座有70500m3儲存量的油庫(6個5000m3立式拱頂油罐,4個10000m3內浮頂油罐,目前在建6個20000m3內浮頂油罐,新罐區建成后達到190500m3),38輛飛機加油車以及龐大的機坪地下管線加油系統,整套系統實行自動化管理和監控。此外,公司的油品質量檢驗中心擁有一系列先進的油品質量檢驗設備,從油料的接收、儲存、輸送和加注等各個環節嚴格控制油品品質。作為國內第一家中外合資的航空油料企業,承遠公司堅持不懈地將改革和創新作為企業發展的動力,在安全生產、經營管理、技術革新等方面都始終位列行業先列。承遠率先在國內推出一人一車作業制,有效提高作業效率;建立起完善的合理化建議評價體系,大力鼓勵員工進行技術創新,極大增強了企業的活力和發展動力。首創低底盤管線加油車、加油車GPS管理系統,獲行業認可并被廣泛推廣使用,飛機加油車超聲波高度限制聯鎖系統還榮獲2004年BP航空部全球最佳作業管理技術創新獎,加油接頭磨損檢測規、便攜式輪擋等項目獲得國家新型專利授權…創新之樹碩果累累。此外,公司多次榮獲深圳市質量先進單位、消防先進單位、安全生產先進單位稱號和民航中南管理局安全責任考核先進單位稱號,2020年榮獲全國安全文化建設示范企業。經過30年的發展,公司目前已經成為同行業內的領先企業,樹立起了良好的企業形象和社會形象。作為由三家優秀股東合資成立的公司,公司在努力為股東創造回報的同時也給員工創造一個和諧的工作環境以及個性發展的空間。多年來,承遠公司員工的薪酬福利水平不僅在中國同行業中處于較高水平,并且在深圳地區也非常具有競爭力,在公司股東和董事會的支持下,公司還進一步完善福利體系,在基本社保體系(五險一金)之外建立了員工補充醫療保險制度和企業年金制度,在制度允許的框架下使員工的利益得到了最大化。隨著深圳機場第二跑道的開通、深圳機場T3航站樓的投用、機場衛星廳的建設、香港機場加油業務相關工作的開展,承遠公司又迎來新的發展機遇。在給員工提供良好福利待遇的同時,公司也著力給員工提供廣闊的發展空間和培訓機會,由于有良好的股東背景,公司的管理和技術骨干有參與跨國企業和中央企業境外考察和培訓、工作的機會,多年來公司員工流失率遠低于同行業平均水平。歡迎有志在承遠公司發展的人才應聘,公司將成為你展現個人才能的舞臺。
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