一、基本福利待遇介紹
雙休,早八晚五,五天八小時,提供福利性吃住,入職即繳納五險一金,節假日大禮包,生日禮品,年終獎,不定期員工團建活動,每年調薪機會等。
二、任職資格
1. 技能要求:具備1-5年行政采購或相關工作經驗,熟悉基礎采購流程(如詢價、比價、驗收等),有辦公物資、日常服務采購經驗者優先。有大宗物資(如辦公設備、IT器材)、服務類采購(如保潔、維修)或供應商管理經驗;
2. 負責行政采購全流程(需求確認、供應商篩選、比價談判、合同簽訂、驗收結算等),能獨立完成采購任務。
3. 掌握采購相關工具,如Excel做比價分析、ERP系統操作,
4. 具備供應商開發、篩選、評估能力,能建立和維護合格供應商名錄,優化供應商結構。
5. 有比價、談判經驗,能在保證質量的前提下降低采購成本(如爭取價格折扣、優化付款條件)。
6. 熟悉采購相關法律法規(如《合同法》)及公司采購制度,確保采購行為合規,規避法律風險。
7. 能識別采購過程中的風險(如供應商履約風險、質量風險),并提出應對方案(如備選供應商、合同條款約束)。
8. 具備成本分析能力,能通過市場調研、多方比價、批量采購等方式優化采購成本,提升性價比。
9. 良好的溝通能力,快速,結果導向,有激情,較強的分析能力,基于事實和數據驅動,推動方向和業績。
10. 有團隊合作精神,態度積極,誠實,責任心強,樂于學習,執行力強。
11. 良好的溝通技巧和與不同級別的人合作的能力
12. 語言能力:英語聽說讀寫流利
13. 有ERP經驗,XA信息優先
14. 學歷:本科及以上學歷,采購、物流相關專業優先
三、工作職責
1. 新產品詢價和新供應商開發;
2.零件成本分析和采購過程控制,確保最優價格的同時保證品質;
3. 協商并確定創新的解決方案,并降低價格,質量,交貨期,MOQ,SPQ等風險;
4. 建立,跟蹤,審查,并及時報告采購趨勢,包括預算,年降,供應商評分,比價及談判;
5. 持續改善量產物料OTD達成率;
6. 充分了解產品壽命,確保供應鏈效率;
7. 建立并跟蹤Pur KPI數據;
8. 年度降價,年度合同整理,年度成本確認。
9. 合同談判,評估,管理