在金威源創(chuàng)業(yè)，你可以成為主角！關(guān)于金威源金威源創(chuàng)立于2001年，現(xiàn)有員工800余人，業(yè)務(wù)遍及國(guó)內(nèi)外，多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是領(lǐng)先的數(shù)字電力電子技術(shù)及數(shù)字物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)提供商。重點(diǎn)業(yè)務(wù)就是平臺(tái)化實(shí)體創(chuàng)業(yè)投資！金威源自創(chuàng)的虛擬供應(yīng)商創(chuàng)業(yè)模式獲得了巨大的發(fā)展，以團(tuán)隊(duì)為先，讓優(yōu)秀的員工當(dāng)家做主，在成熟管理基礎(chǔ)上走出一條：統(tǒng)一平臺(tái)，項(xiàng)目孵化，市場(chǎng)扶持，管理扶持，技術(shù)扶持，資金扶持，發(fā)展壯大，實(shí)股股份化，走向獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，自我發(fā)展的創(chuàng)業(yè)道路，這樣可以避免走彎路，勢(shì)單力薄，單打獨(dú)斗，快速走向成功。金威源公司在通訊電源，新能源，充電樁，新材料，新器件，數(shù)字農(nóng)業(yè)，數(shù)字傳感器，數(shù)字物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等細(xì)分行業(yè)進(jìn)行投資與創(chuàng)業(yè)孵化，是細(xì)分行業(yè)的投資專(zhuān)家。金威源公司一貫秉持“積極、開(kāi)放、多元”的人才觀(guān)，凡在公司業(yè)務(wù)邊界內(nèi)能夠貢獻(xiàn)突出價(jià)值的內(nèi)外部人員，都是公司所追求的人才。公司鼓勵(lì)人才具備開(kāi)放的心態(tài)和開(kāi)闊的視野，積極應(yīng)對(duì)和管理未來(lái)的不確定性，同時(shí)以工匠精神持續(xù)追求卓越和專(zhuān)業(yè)精深。歡迎優(yōu)秀的你，加入金威源創(chuàng)業(yè)大家庭，在金威源的成長(zhǎng)與發(fā)展空間同樣廣闊，只要足夠優(yōu)秀，都能脫穎而出。在統(tǒng)一的作戰(zhàn)平臺(tái)指揮下，人盡其才，團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)，靈活機(jī)動(dòng)，沒(méi)有什么目標(biāo)完成不了！沒(méi)有什么困難克服不了！沒(méi)有什么市場(chǎng)打不下來(lái)！相關(guān)福利：1、公司有著完善的薪酬體系，按月兌現(xiàn)的各類(lèi)獎(jiǎng)金，公平、合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，豐厚的價(jià)值回報(bào)體系。2、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)）及住房公積金；3、上下班坪山往返寶安免費(fèi)豪華中巴專(zhuān)車(chē)接送；4、公司內(nèi)部提供籃球俱樂(lè)部、足球俱樂(lè)部、羽毛球俱樂(lè)部、自行車(chē)俱樂(lè)部活動(dòng)；5、在職員工集體旅游活動(dòng)；6、特殊節(jié)假日慰問(wèn)禮品/禮金的發(fā)放；7、免費(fèi)提供員工宿舍，園區(qū)內(nèi)有食堂，轉(zhuǎn)正即享受伙食補(bǔ)貼；8、符合條件者調(diào)入深圳戶(hù)籍；9、工作一年以上享受帶薪年假，按規(guī)定享受有薪產(chǎn)假、婚假、喪假、路程假及國(guó)家法定節(jié)假等；10、各類(lèi)免費(fèi)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；11、上下班時(shí)間：9：00-17：50；12、坪山建立有8萬(wàn)多平方米的自主產(chǎn)業(yè)園，是國(guó)家高新技術(shù)型企業(yè)。