主要職責：
1、執行公司的渠道發展政策。
2、負責自己區域的渠道服務支持，完成二線渠道管理的基礎工作。
3、協助渠道經理管理區域現有渠道，實現現有渠道目標的增長。
4、組織和參與區域的渠道賦能培訓，公司線上渠道賦能的邀請，邀請銷售工程師認證等渠道市場活動。
5、領導交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，工科專業。
2、應屆畢業生，1-3年工作經驗均可，有過銷售、商務實習或工作經驗者優先。
3、積極勤奮，樂觀開朗，良好的溝通表達能力。