崗位職責:
1.負責機構對內對外文件的草擬,包括相關外報報告、總結報告、會議紀要等;
2.負責機構日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理等;
3.負責職場行政事務管理,包括保證職場物資充足、費用結算、年度報刊雜志訂閱等;
4.協助分公司處理機構的人力、財務、行政相關工作;
5.協助機構負責人開展機構人員管理、事務管理、職場管理等工作;
6.遵守與其履職行為有關的合規規范,積極識別、控制其履職行為的合規風險,主動配合公司和監管機構開展合規管理,并對其履職行為的合規性承擔責任;
7.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.專業不限,行政管理、財會、人力資源管理、法學等專業優先;
3.具有3年以上相關工作經驗,有同業保險公司工作經驗優先;
4.具有良好的執行能力、溝通能力、抗壓能力,以及較強的文字功底。