崗位職責：
1.安全合規基石
1.1.嚴格執行國家及公司安全環保法規、EH&S標準及“一崗雙責”要求；
1.2.組織隱患排查治理、安全培訓演練，監督操作規程執行，保障作業安全。
2.設備維護體系與執行
2.1.體系推進：協助主管推進維護體系落地，輔導維修人員執行標準，總結分享成果；
2.2.工單管理：負責工單系統運行，派發工單并檢查維修及時性、有效性及記錄準確性；
2.3.標準優化與執行：協助完善維護操作標準，推動維修班組標準化作業；
2.4.計劃與成本：制定年度/月度檢修計劃，做好備件預算，控制設備維護成本。
3.設備故障分析與改進
3.1.技術支持：協助班組進行設備故障根因分析，制定修復與預防計劃；
3.2.難題攻關：針對重難點問題，組織成立改善專題，提升設備效率，改善質量、成本、安全指標；
3.3.技術文件：輔導維修專家編寫預防性維護（PM）及標準作業指導書（SWI）。
4.技術升級與項目：協助主管制定機械類技改年度計劃與預算，推動項目立項，跟進實施與驗收。
5.績效與能力提升
5.1.KPI管理：運用管理工具確保所轄KPI達標。主導分析KPI/PI差距，制定改進行動；
5.2.技術培訓：負責在部門組織機械類維修技術培訓，提升團隊技能；
5.3.績效支持：協助主管開展維修班組績效評估相關工作。
6.高效執行：承接并高效完成上級安排的各項工作任務。
勝任能力：
1.學歷專業：大專及以上學歷（機械制造及自動化/自動化相關專業）。
2.核心經驗：2年以上機械維修實操經驗者優先。
3.工具與能力：熟練使用管理工具（如OWD、SIC、異常報告等）者優先；具備強判斷力、分析及解決問題能力。
4.職業素養：執行力強，誠信，追求卓越，勇于挑戰自我。
5.中共黨員優先。