崗位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，并有效的分解季度及月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，推動(dòng)并確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)汽車連鎖門店運(yùn)營(yíng)策略制定與分析，確保運(yùn)營(yíng)策略的有效落地；
3、完善直營(yíng)店各項(xiàng)管理，持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、管控等；
4、負(fù)責(zé)流程體系的持續(xù)改善、并對(duì)門店人效、坪效負(fù)責(zé)，分解并落實(shí)效率方面KPI的拆解設(shè)置，對(duì)流程執(zhí)行情況形成數(shù)據(jù)化分析結(jié)果，并指導(dǎo)流程工作、持續(xù)優(yōu)化流程；
5、從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，立足于業(yè)務(wù)成果，把控門店運(yùn)營(yíng)結(jié)果，定期分析運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，持續(xù)完善人員管理工作，不斷提高門店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
7、配合公司各部門或集團(tuán)板塊開展運(yùn)營(yíng)及支持工作，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)所需要的各類資源，對(duì)外進(jìn)行運(yùn)營(yíng)需求溝通與管理。

任職要求：
1、熟知連鎖門店的經(jīng)營(yíng)方式，具備門店運(yùn)營(yíng)、零售區(qū)域銷售管理等能力；
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯思維能力，敏銳的商業(yè)洞察能力以及連鎖零售經(jīng)營(yíng)意識(shí)；
3、具備規(guī)?；?、連鎖、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、自驅(qū)力；
5、具有5年以上運(yùn)營(yíng)管理管理經(jīng)驗(yàn)，具有汽車連鎖行業(yè)或多行業(yè)、多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、員工餐、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游