崗位職責;
一、 OTC新產品評估:根據行業政策動態、市場競爭環境、渠道情
況、批文情況、產品情況等,針對OTC新產品調研和分析,深度評估產品開發/批文購買、銷售可行性;
二、 已上市新產品生意支持:
1. 招商支持:招商模式營銷方案、招商啟動會、招商物料等;
2. 零售藥店:制定全年推廣計劃及階段性推廣主題;協助銷售團隊制定主題性動銷方案;動銷及陳列物料支持;針對店員不同版本培訓資料輸出;
3. 第三終端: 制定第三終端推廣規劃;協助銷售團隊制定第三終端針對性動銷方案;第三終端物料開發;針對第三終端版本培訓資料輸出;
三、 產品提升:
1. 產品視覺升級:與設計師及外部設計公司合作,輸出包裝視覺及平面視覺;
2. 產品培訓內容升級:疾病方向、關聯用藥方向等課件深度開發;
3. 價格策略:根據不同銷售渠道制定SKU規劃及價格方案;
4. 內容輸出:產品賣點可視化內容輸出,包括視頻、平面等;
四、市場走訪:經銷商及重點溝通拜訪;第三終端及零售藥店市場深度走訪;潛力市場走訪
五、市場分析:外部調研數據及內部數據分析研究;關注行業動態,定期對行業及市場競爭格局進行研究;
六、日常管理:組織并管理所負責的產品組日常工作開展和人才培養。
任職資格:
1、年齡:30~40;
2、性別:不限;
3、學歷:本科及以上
4、專業:統招醫學、藥學相關專業本科及以上學歷;
5、資歷要求:5年以上醫藥保健品行業工作經驗,其中至少3年以上OTC產品經理工作經驗;有OTC新產品上市推廣經驗優先;有第三終端推廣經驗優先;
6、工作能力要求:
1)熟悉招商模式,了解零售藥店及第三終端市場運作模式,了解OTC產品營銷特點 ;
2)具有規劃性,具備良好的市場敏銳度及產品敏銳度;
3)具備較強的信息收集、數據分析和市場研究能力,能夠洞察消費趨勢和競爭態勢;
4)具備較強的創新思維能力、審美能力、組織協調能力、公關能力和領導統籌能力。