職位描述
招聘人事培訓員工關系
崗位職責:
1.負責校園招聘全流程管理，包括制定年度校園招聘計劃、篩選目標高校、搭建校企合作渠道，維護與高校就業辦、院系老師的良好合作關系。
2.策劃并執行校園招聘活動，涵蓋宣講會組織、簡歷篩選、筆試面試安排、offer發放等環節，確保招聘流程有序推進。
3.統籌統招大學生入職管理，包括入職手續辦理、崗前培訓組織、試用期跟蹤考核，建立完善的應屆生入職檔案。
4.負責統招大學生培養體系落地，協助制定應屆生培養計劃，跟進培養進度，收集培養反饋并優化方案。
5.做好校園招聘數據統計與分析，定期輸出招聘報告，總結招聘效果，為后續招聘策略調整提供依據。
6.通過線上線下渠道宣傳企業招聘信息，提升企業在高校中的知名度與吸引力。
7.協助完成人力資源部其他日常工作，配合團隊開展各類人力資源項目。
任職要求:
一、學歷與專業
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、心理學等相關專業優先。
二、工作經驗
1.有上市公司或集團化企業3年以上人力資源相關工作經驗，且具備校園招聘項目實操經驗者優先。
2.優秀應屆生需專業對口，無工作經驗要求，有校園大使、招聘相關實習經歷者優先。
三、核心能力
1.性格外向開朗，具備極強的溝通表達與人際交往能力，能快速與學生、高校老師建立良好聯系。
2.具備清晰的邏輯思維與組織協調能力，可高效推進校園招聘活動策劃、執行等工作。
3.工作積極主動，有較強的目標感與抗壓能力，能適應校園招聘期間出差及高強度工作節奏。
六、專業技能
1.熟悉人力資源管理基礎理論，了解校園招聘流程及高校人才市場特點。
2.熟練掌握Office辦公軟件，具備基礎的數據統計與分析能力，有HR系統操作經驗者優先。
3.了解人力資源相關法律法規，具備基本的風險防范意識。
四、職業素養
1.責任心強，具備良好的保密意識與職業操守。
2.具備優秀的團隊協作精神，能配合團隊完成招聘目標。
3.對人力資源工作充滿熱情，樂于挖掘和培養年輕人才。
工作地點
嘉興桐鄉市鳳凰湖大道518號桐昆總部大樓
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職位發布者
盛丹麗/人事經理
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桐昆集團股份有限公司桐昆集團股份有限公司（以下簡稱公司）是一家以PTA（自產自銷）、聚酯（自產自銷）和滌綸長絲制造為主業的上市企業（股票代碼：601233），企業前身是成立于1982年的桐鄉縣化學纖維廠，經過三十多年的發展，現已具備420萬噸PTA、540萬噸聚合和580萬噸滌綸長絲年生產加工能力，滌綸長絲產能和產量居全球之首。截止2018年底，公司總資產346.61億元，凈資產161.31億元，員工17463人，（來源：年報數據）主導產品“GOLDEN COCK”牌滌綸長絲為首批“國家免檢產品”，“桐昆”商標為“中國馳名商標”。公司自2002年起，連續17年名列“中國企業500強”，先后獲得國家大型企業、國家重點高新技術企業全國“五一”勞動獎狀、浙江百強企業、浙江納稅百強企業等榮譽稱號。
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