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職位描述
B端產(chǎn)品PLM系統(tǒng)項(xiàng)目管理系統(tǒng)QMS系統(tǒng)新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件計(jì)算機(jī)軟件
職位描述
一、產(chǎn)品規(guī)劃：
1、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求，收集和分析競爭對(duì)手信息，提出產(chǎn)品迭代及改進(jìn)方案。
2、組織并制定產(chǎn)品路線規(guī)劃。
3、根據(jù)產(chǎn)品路線規(guī)劃，提出新產(chǎn)品研發(fā)的任務(wù)書。
4、目標(biāo)細(xì)分市場的需求收集和分析，明確相關(guān)市場主要需求清單并做競爭力分析。
二、產(chǎn)品設(shè)計(jì)/需求分析：
1、產(chǎn)品經(jīng)理作為產(chǎn)品需求負(fù)責(zé)人，全程參與產(chǎn)品研發(fā)過程。
2、指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)過程，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的理解，分析，轉(zhuǎn)化，講解，細(xì)化和擴(kuò)展，對(duì)產(chǎn)品需求的范圍管控和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、明確產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的范圍：包括：項(xiàng)目總體計(jì)劃。
4、產(chǎn)品需求及功能驗(yàn)證。
三、優(yōu)先條件：
1、從事過汽車企業(yè)PLM等項(xiàng)目，從需求到落地的全過程。
一、產(chǎn)品規(guī)劃：
1、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求，收集和分析競爭對(duì)手信息，提出產(chǎn)品迭代及改進(jìn)方案。
2、組織并制定產(chǎn)品路線規(guī)劃。
3、根據(jù)產(chǎn)品路線規(guī)劃，提出新產(chǎn)品研發(fā)的任務(wù)書。
4、目標(biāo)細(xì)分市場的需求收集和分析，明確相關(guān)市場主要需求清單并做競爭力分析。
二、產(chǎn)品設(shè)計(jì)/需求分析：
1、產(chǎn)品經(jīng)理作為產(chǎn)品需求負(fù)責(zé)人，全程參與產(chǎn)品研發(fā)過程。
2、指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)過程，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的理解，分析，轉(zhuǎn)化，講解，細(xì)化和擴(kuò)展，對(duì)產(chǎn)品需求的范圍管控和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、明確產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的范圍：包括：項(xiàng)目總體計(jì)劃。
4、產(chǎn)品需求及功能驗(yàn)證。
三、優(yōu)先條件：
1、從事過汽車企業(yè)PLM等項(xiàng)目，從需求到落地的全過程。
獎(jiǎng)金績效
基本工資+獎(jiǎng)金（績效部分）
工作地點(diǎn)
北京市順義區(qū)杜楊北街19號(hào)
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職位發(fā)布者
馮瑞/人事經(jīng)理
立即溝通
北京安達(dá)維爾科技股份有限公司北京安達(dá)維爾科技股份有限公司是集機(jī)載設(shè)備研制、航空維修、測控及智能設(shè)備研制、工業(yè)軟件開發(fā)等為一體的航空航天領(lǐng)域解決方案綜合提供商。公司成立于2001年，是在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)注冊(cè)的高新技術(shù)企業(yè)，于2017年在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市。安達(dá)維爾依托中關(guān)村順義園以及毗鄰首都機(jī)場的地理優(yōu)勢(shì)，為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司建立了健全、規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，設(shè)立了總公司、事業(yè)部、二級(jí)公司的三級(jí)管理架構(gòu)，公司下設(shè)民航事業(yè)部、航空設(shè)備公司和天普思拓公司，成立了10家子公司（全資或控股）和9個(gè)業(yè)務(wù)中心。憑借良好的企業(yè)文化，安達(dá)維爾吸引和培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、精干敬業(yè)的管理人才和技術(shù)人才，并按照公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，儲(chǔ)備了大量人才。學(xué)習(xí)是公司的人才戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)之一，公司現(xiàn)有700余名訓(xùn)練有素的員工，其中本科學(xué)歷以上人員占員工總數(shù)的80%。公司引入卓越績效管理模式，實(shí)施全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略，深入貫徹“以客戶為中心”的理念，不斷強(qiáng)化客戶滿意意識(shí)和創(chuàng)新活動(dòng)，公司注重研發(fā)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品服務(wù)等環(huán)節(jié)的“全特性”管控，全力打造系列精品，致力于提供超出客戶期望的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。安達(dá)維爾秉持著誠信、共贏的精神，將以戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、文化護(hù)航、需求牽引、技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)先，在航空領(lǐng)域內(nèi)深化提升業(yè)務(wù)能力，關(guān)注前沿科技，加強(qiáng)專業(yè)合作，持續(xù)打造質(zhì)量、技術(shù)、產(chǎn)品、營銷、成本等核心競爭力，努力成為以航空為主業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚公司。
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