崗位職責：
1、負責員工招聘、簡歷篩選工作；
2、發起關于行政、人事合同的OA評審；
3、負責員工日常考勤登記，審核員工出差、請休假申請；
4、負責公司實物資產、低值易耗品的統計和管理，正確使用及維護辦公設施；
5、及時轉發上級公司下發的文件和通知，跟蹤文件執行情況；
6、發送每月行政人力報表、年度社會責任報告等；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，相關專業或英語專業，英語CET-4以上；
2、具有良好的與人溝通的能力；
3、具有端正品行和良好的團隊合作精神；
4、具有相關的行政人事專業知識；
5、具有一定的分析、解決問題的能力和組織能力；
6、具有一定的英語基礎知識和電腦操作技能。