崗位職責:
調動集團化資源,輪崗學習人力資源各大模塊工作,系統化、標準化掌握人力資源體系及流程管理,輔助職業生涯規劃,提升個人專業化水平。
崗位要求:
1、22屆應屆生或者21屆往屆生,人力資源管理、心理學、工商管理、漢語言文學等相關專
業優先,本科及以上學歷;
2、思維靈活敏捷,學習能力強;
3、具有高效的人際交往與溝通能力,具有跨部門溝通、協調、組織能力;
4、較強的發現問題、分析問題及解決問題能力:
5、高效的行動力、執行能力,較強的抗壓能力;
6、不斷自我完善、追求卓越的品質:
7、在校成績優秀,有學生干部任職經歷優先考慮。
職位福利:節日福利、五險一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、交通補助、加班補助