一、崗位職責
1、預算管理：負責全面預算工作，組織預算編制、下達與執行跟蹤，開展預算完成情況分析，推動資源優化配置與使用效率提升。
2、價值管理：圍繞效益提升，深度參與業務流程設計與銷售政策制定，提供財務建議；聚焦重點業務，嵌入項目決策、效益評估等關鍵環節的前后評估；推動降本增效，識別管理薄弱點，提升精細化管理水平與整體盈利能力。
3、發票管理：落實公司發票管理要求，負責發票的日常管控，承接屬地稅務檢查。
4、資產資金管理：負責固定資產的財務管理及日常資金使用規范性的管理工作，保障資產資金安全與運營效率。
5、財務檢查：開展風險派單掃描結果的核實工作；定期開展財務監督檢查，稽核成本使用的真實性、列支規范性，及時發現問題并建立長效機制。
6、能力提升：通過嵌入日常經營、解答財務政策、定期培訓和宣貫財務制度與財經紀律，不斷提高公司干部員工整體財務意識。
二、任職資格：
1．具有良好的政治素養和思想道德水平，遵規守法、誠實守信、為人正派；
2．本科及以上學歷財務、金融、經濟、審計、稅務及相關專業優先；
3．年齡 35 周歲及以下，具備 2 年及以上財務相關工作經驗，有通信行業或大型企業財務工作經驗者優先；
4．熟練掌握國家財經法規、會計準則及制度，具備扎實的會計核算、預算管理、財務分析等專業能力，熟練使用 Office 辦公軟件；
5．具備較強的工作責任心與主動性，有較強的溝通協調能力、團隊合作精神和承壓能力。