崗位介紹：
該崗位將支持招聘及團隊日常運營工作。高招經理作為戰略人才招聘業務合作伙伴，為公司提供端到端的重難點職位、重點項目及海外職位人才招聘服務，助力業務推動組織發展。

工作職責：
1. 協助完成日常招聘運營工作，包括職位發布、系統維護、人選跟蹤、數據整理等；
2. 協助進行招聘前段工作，包括簡歷評估與初篩、面試協調與安排等；
3. 協助收集行業人才動態，整理Mapping；
4. 完成上級交辦的其他任務。

任職資格：
1. 統招本科及以上學歷，26屆畢業生優先；
2. 可連續實習3個月及以上，每周到崗5天，不接受遠程實習；
3. 優秀的學習能力、溝通能力和細節把控力，有招聘相關實習經驗者優先；
4. 熟練使用Office辦公軟件；
5. 英語CET4及以上。