1、數據分析能力，具備將財務數據與經營需要相結合進行分析的能力，并通過分析結果，提出財務改善建議；
2、財務經營管理能力，精通預算管理、財務分析、成本控制、資金管理及稅務籌劃等各個環節，可將財務預算、核算、經營分析有效結合，優化財務管理體系；
3、業務融合能力，可通過財務管理，輔助業務高效、經濟運行發展，成為業務的“合作伙伴”，深入業務前端，推動財務分析與業務增長深度融合
4、團隊管理能力，能夠有效對團隊建設、人才培養和績效管理進行管理和提升，有效解決團隊矛盾，且擅長跨部門協作與溝通；
5、持注冊會計師證，至少5年以上在大型企業擔任財務經理或同等以上管理職位，全面負責過財務部門的管理工作；?具備公司相關行業或高度關聯行業的工作背景，熟悉該行業的商業模式、盈利關鍵點、主要成本構成及特定的財務風險

崗位職責

1. 戰略財務與決策支持
戰略伙伴：作為公司核心管理層成員，深度參與公司戰略規劃與重大投資決策（如管網建設、并購、新能源投資），提供財務可行性分析和價值評估。
全面預算管理：領導建立以戰略為導向的全面預算管理體系，監控執行情況，確保公司資源高效配置和經營目標達成。
經營分析：定期進行深入的財務與經營分析，揭示業務動因、風險與機會，為管理決策提供精準的量化依據。
2. 資金管理與資本運作
資金保障：負責公司資金籌劃與運營，確保生產經營、資本開支和債務償還的現金流安全。在燃氣行業，尤其要保障冬季保供等關鍵時期的巨額資金需求。
融資管理：規劃并執行多元化融資策略（銀行貸款、債券、融資租賃等），管理融資關系，優化資本結構，降低資金成本。
投資管理：監督重大投資項目（如LNG站、長輸管線）的財務管控、過程監督與后評價。
3. 財務合規與風險控制
核算與報告：建立健全會計核算體系，確保財務報告真實、準確、完整、及時，并符合上市公司或國資監管要求。
稅務籌劃：統籌稅務規劃，在合規前提下優化稅負，并妥善處理與稅務部門的溝通。
內控與風控：構建嚴密的財務內控體系，管理財務風險（如資金安全、匯率、利率風險），并協同防控因安全事故、監管處罰引發的財務風險。
4. 團隊與系統建設
團隊領導：建設高績效財務團隊，培養具備業務洞察力的財務人才。
信息化建設：推動財務數字化轉型，通過ERP、智慧財務等系統提升效率、強化管控、支持決策。
對外關系：作為公司財務代表，維護與銀行、投資者、審計機構及財政、稅務、國資等監管部門的關系。