雇員點評標簽
職位描述
內部招聘職能崗位招聘
崗位職責:
1、【崗位需求交付】負責集團總部崗位、新建子公司前期崗位以及子公司中高端崗位的招聘全流程工作，包括崗位需求溝通及分析、崗位招募及候選人尋訪、篩選簡歷、與候選人建立溝通、安排測評、安排面試、背景調查、薪資談判、發放offer并跟進入職等；
2、【校園招聘項目執行】負責參與校園招聘項目的總體策劃，協助制定校園招聘規劃，具體承擔校園招聘項目中的執行工作；
3、【支持HRBP招聘工作】負責為各經營責任中心HRBP的招聘工作提供專業支持，解決HRBP遇到的招聘問題，支撐HRBP提升招聘效率和招聘質量；
4、【招聘渠道維護】負責對現有的招聘渠道進行日常維護，及時對渠道效果進行評估，提升各招聘渠道的使用效率；
5、【項目型工作】負責主導或協助執行招聘項目型工作，如招聘能力提升的相關項目、RPO項目、雇主品牌項目、人才盤點項目等。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，985、211優先；
2、3年及以上招聘工作經驗，有北森系統使用經驗優先；
3、熱愛人力資源工作，工作積極主動，有較清晰的職業規劃；
4、擅長處理跨部門人際關系；
5、工作嚴謹細致、有耐心，擅長規劃安排；
6、熟練使用辦公軟件。
工作地點
深圳南山區大新路198號
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職位發布者
周樂/人事經理
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康哲藥業公司簡介：我們攜手全球生物科技（或制藥）公司，共同開發全球首創（FIC）、同類最優*（BIC）創新產品。構建開放、合作、共贏的醫療創新生態圈，提升醫藥創新研發效率。我們擁有把控創新產品全生命周期關鍵節點的管理體系和專業團隊、廣泛專科疾病領域的專家資源、充沛的自有現金流、以及深刻的市場認知，能夠洞察與挖掘未被滿足的臨床需求的產品，并高效推進創新產品臨床開發和商業化進程，賦能科研成果向診療實踐的持續轉化，惠及更多患者。我們深耕專科疾病領域，如心腦血管、消化、中樞神經、皮膚/醫美、眼科、兒科等，主要在售產品已獲得領先的市場地位，使集團經營業績持續高速成長，過去十年（2012-2021）,本集團銷售額和凈利潤的年度復合增長率均超過20%。此外，我們通過專科線分拆獨立運營,進一步整合專科疾病領域優勢資源，打造具有專注度與內驅力的高素質專科團隊。同時受益于集團化資源的協同與共享，提升專科業務規模效率，培育專科小領域的大龍頭，推動集團高質量、可持續的健康發展。
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