崗位職責(zé)
1、銷售目標達成:負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管控,包括客戶開發(fā)、詢價報價、訂單談判、合同簽訂、信用證審核、發(fā)貨跟進及售后維護,確保年度銷售業(yè)績(銷售額、利潤率、新客戶開發(fā)數(shù))達成;
2、團隊管理與賦能:帶領(lǐng)5-8 人外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊,制定團隊及個人業(yè)績目標,搭建培訓(xùn)體系(產(chǎn)品知識、外貿(mào)流程、談判技巧等),指導(dǎo)團隊成員開展客戶開發(fā)與訂單跟進,提升團隊整體作戰(zhàn)能力;
3、客戶關(guān)系管理:維護核心客戶合作關(guān)系,定期進行客戶回訪與需求挖掘,解決合作中的突發(fā)問題(如物流延誤、產(chǎn)品質(zhì)量異議等),提升客戶滿意度與復(fù)購率;
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?2、經(jīng)驗要求:5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,2 年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)全流程;?
3、能力要求:?市場敏感度強,具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)、談判及資源整合能力;?精通英語聽說讀寫,可作為工作語言(能熟練使用俄語、西班牙語等小語種者加分);?4、具備較強的目標管理、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力,抗壓性強;