崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立公司審計監(jiān)察制度，設(shè)計和實施審計監(jiān)察程序，確保公司合規(guī)運營和內(nèi)控制度有效執(zhí)行。
一、負(fù)責(zé)內(nèi)審合規(guī)制度體系建設(shè)
1、建立和完善公司內(nèi)審合規(guī)制度；
2、協(xié)助公司各部門進(jìn)行內(nèi)控流程梳理與搭建；
3、設(shè)計和實施審計監(jiān)察程序，確保公司運營的合規(guī)性。
二、負(fù)責(zé)內(nèi)控體系審查
1、定期對公司的內(nèi)控體系進(jìn)行審查，補強內(nèi)控短板；
2、對公司各項內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常審計（季度、年度），及時對合規(guī)情況進(jìn)行總結(jié)糾偏；
3、監(jiān)控公司內(nèi)外部風(fēng)險因素，及時調(diào)整內(nèi)控體系。
三、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的合規(guī)審核
1、合同審查；
2、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行監(jiān)督。
四、公司歷史文檔、數(shù)據(jù)整理
1、結(jié)合內(nèi)控規(guī)范要求，對公司歷史形成的文檔記錄進(jìn)行分類整理；
2、根據(jù)公司內(nèi)控制度的新要求，對公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分類梳理。
五、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作
任職要求:
一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
二、五年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗，其中三年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（國有企業(yè)、上市公司優(yōu)先考慮）；
三、熟練掌握國家財稅相關(guān)政策與會計準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，從事過內(nèi)控體系建設(shè)和審核工作，對企業(yè)內(nèi)控規(guī)范較為熟悉；
四、文字功底較好，熟練掌握辦公軟件，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力；
五、中級會計師以上職稱，或CPA等職業(yè)證書。