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    更新于 1月10日

    駐奇瑞研發熱管理(外包派駐/供應商直簽/實習生)

    1-2萬
    • 蕪湖鳩江區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 免費班車
    • 工作環境好
    • 同事很nice
    • 人際關系好
    • 團隊執行強
    • 氛圍活躍
    • 交通便利
    • 管理人性化

    職位描述

    空調
    駐奇瑞研發中心!熱管理零部件開發崗(外包派駐/供應商直簽/實習生)
    ?? 背靠主機廠研發資源,直面整車項目核心!多路徑入職通道開啟! ??
    一、崗位職責
    1. 駐場奇瑞汽車研發中心熱管理模塊,深度參與整車核心車型研發項目,牽頭負責水管、空調管、導風板、海綿堵塊等關鍵熱管理零部件的全生命周期開發,從方案架構設計、工藝路徑優化到樣件性能驗證全流程統籌推進。
    2. 深度協同奇瑞研發技術團隊,開展零部件性能精準校核、技術參數迭代優化及現場技術瓶頸攻關,確保產品完全匹配熱管理系統集成標準,夯實整車熱管理性能的核心技術底座。
    3. 聯動對接團隊與奇瑞各業務部門高效協同,輸出高標準技術文檔,統籌推進項目節點落地,助力提升整車研發項目的整體推進效率。
    二、任職要求
    路徑一:外包派駐崗
    1. 學歷要求:大專及以上學歷,車輛工程、機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程等相關專業。
    2. 經驗技能:具備1年以上汽車零部件設計或研發相關工作經驗,熟練操作CATIA三維/二維設計軟件,熟悉汽車零部件結構設計、工藝選型等基礎流程。
    3. 能力要求:具備良好的溝通協調能力,能快速融入主機廠研發節奏,可獨立完成分配的零部件設計任務,對技術細節嚴謹負責,抗壓性強。
    4. 合同與工作地點:勞動合同與奇瑞指定外包公司簽訂,薪酬福利由外包公司統一發放;工作地點為奇瑞汽車研發中心,全程駐場參與項目。
    路徑二:供應商直簽崗
    1. 學歷要求:大專及以上學歷,車輛工程、機械設計制造及其自動化等相關專業。
    2. 經驗技能:具備1年以上汽車熱管理零部件開發經驗,熟練使用CATIA進行零部件建模、裝配與工程圖繪制,熟悉零部件從設計到樣件試制的全流程管理,有主機廠配套項目經驗者優先。
    3. 能力要求:具備獨立承擔開發任務的能力,可與奇瑞研發團隊直接對接技術需求,能主導解決零部件設計、驗證階段的常見問題,具備較強的成本意識與質量管控思維。
    4. 合同與工作地點:勞動合同與奇瑞核心合作供應商直接簽訂,享受核心供應商正式員工薪酬福利體系;工作地點為奇瑞汽車研發中心,駐場開展技術對接與項目推進工作。
    路徑三:奇瑞研發實習生崗
    1. 學歷要求:26/27/28屆雙一流院校碩士研究生,車輛工程、熱能與動力工程、制冷及低溫工程等相關專業。
    2. 經驗技能:掌握CATIA等三維設計軟件基礎操作,了解汽車熱管理系統工作原理,有相關課程設計或科研項目經驗者優先。
    3. 實習要求:保證連續實習半年及以上,每周出勤不少于5天,請假<1個月,能全程參與整車熱管理零部件研發項目的階段性工作。
    4. 培養與發展:入職后由奇瑞研發中心資深工程師一對一帶教,深度參與方案評審、技術升級、整車熱平衡測試等核心環節;實習表現優異者,可獲得后續與供應商或外包公司簽約的優先推薦資格。
    三、崗位亮點
    ? 主機廠研發一線實戰,積累整車核心項目經驗快人一步
    ? 團隊技術氛圍濃厚,與行業資深工程師并肩作戰,學習成長機會多
    ? 多路徑入職選擇,適配不同求職需求與職業規劃
    ? 項目資源優質,接觸前沿技術,職業成長路徑清晰可見

    工作地點

    蕪湖市鳩江區長春路與鳳鳴湖路交叉路口東側

    職位發布者

    張靜/主管設計師

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
    奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅持自主創新,逐步建立起完整的技術和產品研發體系,產品出口到全球80多個國家和地區,打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產品品牌。截止目前,公司已累計銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內共建有十余個生產及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區布局六個研發中心。公司現有員工1.3萬余人,擁有專業研發人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創新創業基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國就業先進企業”、“中國最受尊敬企業”等榮譽稱號。堅持“自主創新”是奇瑞發展戰略的核心。從創立之初,奇瑞就堅持自主創新,成為一個創新型企業。經過不斷努力,奇瑞已建立起融合協同的“大研發”格局,形成了從傳統汽車、新能源汽車、智能網聯汽車、無人駕駛汽車等從研發到試制、試驗較為完整的產品研發體系,取得多項核心技術突破。截止目前,公司已累計申請專利20794件,授權專利13153件。公司先后承擔國家“863計劃”、科技支撐計劃、重點研發計劃等170多個項目,多次獲得“國家科技進步一、二等獎”,三次被授予國家級“創新型企業”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰略發展目標。在“無內不穩,無外不強”發展理念的推動下,奇瑞注重開拓國內、國際兩個市場,堅定實施“走出去”戰略,成為我國最早將整車、CKD散件、發動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的汽車企業。公司積極響應國家“一帶一路”倡議,深入推進全球化布局,加快從產品“走出去”、技術和工廠“走進去”到品牌“走上去”的升級轉變,通過實施產品戰略、屬地化戰略和人才戰略不斷加速推進海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務院國資委指導主辦的“中國企業海外形象20強”評選中,奇瑞汽車已連續五年獲得中國“最佳海外形象企業”榮譽稱號,并蟬聯裝備制造業第一位。踐行社會責任是奇瑞作為企業公民的應盡的責任。在自身發展的同時,奇瑞帶動發展蕪湖汽車及零部件企業近900家,在當地形成較完整的產業鏈,年產值1800億元左右,同時為蕪湖帶來就業崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產業、機器人產業、現代農機產業、通用航空產業等戰略性新興產業,為蕪湖產業持續發展做出貢獻。2020年新冠肺炎疫情發生后,奇瑞第一時間捐出1000萬元,并緊急生產和捐贈救護車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動。當國際疫情擴散之時,奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個國家政府和合作伙伴,捐贈各類醫用物資。奇瑞的抗疫行動,先后榮獲國務院應對新冠病毒聯防聯控領導小組,安徽省防控應急指揮部多次書面表彰,獲得海內外普遍贊譽。2021年,奇瑞將繼續秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費者體驗為核心,通過整合創新,為實現成為具有全球競爭力的世界級汽車企業目標而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進入校園招聘頁面。
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