1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：

（1）本科及以上學(xué)歷

（2）語(yǔ)言類(lèi)（英語(yǔ)、德語(yǔ)語(yǔ)種）；

（3）機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、化工類(lèi)、材料類(lèi)、工業(yè)工程、車(chē)輛工程等；



2、發(fā)展方向：

（1）職能序列類(lèi)：人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷(xiāo)售、物流等部門(mén)崗位；

職業(yè)發(fā)展路徑：助理—專(zhuān)員—主辦-高級(jí)專(zhuān)員；

（2）設(shè)備工藝類(lèi)：設(shè)備維護(hù)、工藝開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、工裝模具設(shè)計(jì)等部門(mén)崗位；

職業(yè)發(fā)展路徑：助理工程師—工程師—主任工程師—高級(jí)工程師—總工程師；

（3）工廠管理類(lèi)：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理等崗位；

職業(yè)發(fā)展路徑：班長(zhǎng)—車(chē)間主任—廠長(zhǎng)—總經(jīng)理；



3、培養(yǎng)方式：

借助公司完善的課程體系和多樣化的培訓(xùn)方式，具體分為：

（1） 基礎(chǔ)的應(yīng)知和應(yīng)會(huì)培訓(xùn)；

（2）其他子公司培訓(xùn)：必要時(shí)將派至集團(tuán)國(guó)內(nèi)子公司、海外子公司學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；



4、基本素質(zhì)要求：

① 勤奮好學(xué)，吃苦耐勞；

② 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、實(shí)操能力；

③ 成績(jī)優(yōu)良，身體健康；

④ 英語(yǔ)/德語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)需有相應(yīng)等級(jí)證書(shū)；



5、公司福利：

（1）根據(jù)企業(yè)當(dāng)年效益發(fā)放年終獎(jiǎng)，平均2-3倍月薪；

（2）提供雇主責(zé)任險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金；

（3）依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等；

（4）食宿：提供伙食補(bǔ)貼及宿舍；

（5）定期福利體檢、集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等；



6、應(yīng)聘說(shuō)明：

（1）有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷；郵件標(biāo)題，請(qǐng)注明“儲(chǔ)備干部+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+個(gè)人發(fā)展方向”；

（2）面試時(shí)需攜帶以下相關(guān)材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷 （附1寸彩照 1張） ②身份證 ③英語(yǔ)（德語(yǔ)）等級(jí)成績(jī)單 ④就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證書(shū)） ⑤相關(guān)技能證書(shū)

（3）面試安排：簡(jiǎn)歷投遞后若合適一周內(nèi)預(yù)約面試；