(一)應聘要求:
1.統招本科(含)一本以上學歷,不限專業,相關專業者優先考慮;
2.性格開朗、態度端正、積極上進、有責任心;
3.年齡要求:35歲以下;
4. 有相關從業經驗者優先考慮。
(二)招聘地點及人數:西安1名
(三)崗位職責:
1、熟悉新人/主管/績優培訓推動工作,任一板塊精通即可;
2、制定并執行培訓計劃,確保培訓項目按時完成;
3、負責公司培訓項目的策劃、執行和落地,確保項目達到預期效果;
4、負責培訓效果的評估,提供改進方案,以不斷提高培訓項目的質量;
5、領導交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、一經錄用簽訂正式勞動合同,屬于單位正式編制員工;
2、五險一金:養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金;
3、取暖費;績效獎金;年終獎;
4、節日實物福利、工會福利;
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢;
6、不定時團建活動及專業培訓等具有行業競爭力福利;
7、工作時間:上午9:00-12:00;下午:13:30-18:00
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