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    更新于 11月7日

    數(shù)據(jù)項目經(jīng)理

    1-1.8萬
    • 成都武侯區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 人際關系好
    • 氛圍活躍
    • 管理人性化
    • 團隊執(zhí)行強
    • 準時發(fā)工資
    • 五險一金

    職位描述

    PMP信息系統(tǒng)項目管理師計算機軟件
    【崗位職責】:
    1、負責數(shù)字城市類項目的實施和管理工作,嚴格按照項目管理規(guī)范實施。
    2、負責項目全生命周期管理、包括需求分析、方案設計、資源協(xié)調(diào)、進度控制、質(zhì)量管控、風險管理和項目實施交付。
    3、對項目實施成本負責,負責編制項目預算,監(jiān)控項目實施成本。
    4、負責項目對內(nèi)對外的溝通、匯報。
    5、建立并維護良好的客戶關系,定期與客戶保持高效溝通,確保項目進展順利。
    【任職要求】:
    1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),精通項目管理知識體系,有PMP證書、高項證書優(yōu)先。
    2、有政府單位信息化項目實施經(jīng)驗,有3年以上項目管理經(jīng)驗。
    3、具備數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗、有數(shù)據(jù)治理體系從0到1搭建經(jīng)驗;熟悉元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)分類分級;熟悉主流數(shù)據(jù)治理工具。
    4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文檔方案編制能力、溝通能力優(yōu)先。
    5、能適應短期出差優(yōu)先。
    【溫馨提示】公司不會以任何名義收取候選人費用,暫時也未進行線上測評及指定軟件下載,如有遇到以上情況,請不要輕信!!!

    工作地點

    成都武侯區(qū)中海大廈709-714

    職位發(fā)布者

    劉女士/西南大區(qū)運營總監(jiān)

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo天源迪科
    深圳天源迪科信息技術股份有限公司一、企業(yè)簡介——專業(yè)應用軟件開發(fā)商和系統(tǒng)集成商深圳天源迪科信息技術股份有限公司,成立于1993年,總部設于廣東省深圳市,屬股份結構有限責任公司,專業(yè)從事計算機信息系統(tǒng)集成和應用系統(tǒng)研究開發(fā),致力于不斷將信息領域的先進技術和產(chǎn)品運用于企事業(yè)單位的信息化建設。公司始終走以技術求發(fā)展的道路,重點涉及電信、海關、公安、金融等行業(yè)領域,積累了豐富的計算機信息系統(tǒng)集成和應用軟件開發(fā)經(jīng)驗。天源迪科公司是ISO9001質(zhì)量管理認證企業(yè),國家信息產(chǎn)業(yè)部核準的《信息系統(tǒng)集成二級資質(zhì)》企業(yè),深圳市高新技術企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)。2003年進入深圳市納稅大戶之列,2004年獲得軟件百強企業(yè)稱號。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領軍骨干企業(yè)”,享受深圳市大企業(yè)直通車服務待遇,是2007年度國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)之一。天源迪科公司奉行人才和創(chuàng)新并重的發(fā)展戰(zhàn)略,注重人才的培養(yǎng)和優(yōu)化,為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來,我們將通過堅持不懈地努力與追求,使天源迪科成為中國一流的系統(tǒng)集成商和一流的軟件企業(yè)之一。二、企業(yè)文化愿景:成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業(yè)使命:依靠IT先進的理念和技術,大幅提升中國企業(yè)和政府部門管理水平核心價值觀:誠信、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、追求卓越、尊重個人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇:* DIC福利A.實行每周五天八小時工作制,雙休。B.年度免費體檢。C.每周豐富的業(yè)余活動,每人享有固定活動經(jīng)費及旅游機會。D.為優(yōu)秀員工辦理調(diào)戶事宜。E.依法繳納社會保險和住房公積金。F.享有中秋、春節(jié)等過節(jié)費。* DIC薪酬對外競爭性:每年底在同行業(yè)作市場調(diào)研,及時獲取最新信息,確保在業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。對內(nèi)公平性:薪酬與績效緊密結合,一分耕耘,一分收獲。 A.項目獎金-項目經(jīng)客戶驗收以后,根據(jù)項目參與人員在本項目中的業(yè)績表現(xiàn)所給予的獎勵。B.銷售獎金-銷售人員完成銷售任務后的獎勵。C.年終獎金-年度末,根據(jù)公司的盈利情況向非銷售和非項目人員發(fā)放的獎勵。D.特別獎勵-員工努力工作或有突出業(yè)績時予以的獎勵。E.培訓發(fā)展-完善的培訓獎勵制度,事業(yè)成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上,我們希望與您相約!誠邀各界精英關注加盟。
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