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    更新于 7月21日

    物業人事主管/經理

    7000-10000元
    • 武漢
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 團隊執行強
    • 人際關系好

    職位描述

    人事培訓企業文化
    我們的公司是一家物業管理公司,現正招聘物業職能人事專員/主管,負責公司人事管理的全面工作,包括招聘、培訓、員工關系維護、薪資福利等方面的事務。
    崗位職責:
    1、負責公司招聘工作的管理和執行,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排;2、根據公司業務需求,制定并執行員工培訓計劃,提高員工專業素質和績效;
    3、負責員工關系的建立和維護,處理員工糾紛,協助員工解決各類問題;
    4、負責公司薪資福利政策的管理和執行,包括薪資結構、績效獎金、保險福利等;
    5、協助總經理完成公司其他人事管理工作,例:制定員工獎懲制度,推動公司文化建設等;
    6、負麥與其他部門的溝通和協調,為其他部門提供人力資源支持,協助公司實現整體運營目標。
    職位要求:
    1、統招本科學歷,不限工作經驗,有相關物業公司工作經驗者優先;
    2、具備良好的邏輯思維能力,能夠獨立完成人事管理工作;熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等:具備良好的職業道德,對公司有較強的責任心。
    該崗位屬于華中大區職能平臺人力資源部編制,對上匯報對象為華中大區人力總監及城區總經理,需要有良好溝通協調能力,學習以及主動性強;
    上班時間:早九到晚五點半,周末雙休;
    社保公積金入職繳納,福利制度,以及晉升體系健全。

    工作地點

    武漢市武昌區和平大道513號

    職位發布者

    張女士/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo長城物業
    長城物業創立于1987年,秉承“讓社區變得更美好”的使命,以“成為美好社區共建的引領者”為愿景,恪守“值得托付=誠意鏈接+滿意服務”的核心價值觀,經過38年的發展,長城物業已成為布局全國的獨立全業態物業服務機構,并以“三精化”(專業精深化、服務精到化、經營精細化)理念提供一致性和穩定性的高品質服務,贏得客戶信任。近十年來,集團綜合實力一直穩居中國物業管理行業前十強,且市場化運營持續領跑行業,是行業前十強中唯一的獨立第三方物業服務機構。2024年,長城物業品牌價值達人民幣137億元,在“科技化+人性化”的創新之路上引領行業轉型升級。長城物業是中國首批國家一級資質物業服務企業,現任中國物業管理協會副會長單位,先后獲得深圳知名品牌、深圳行業領袖企業、廣東省守合同重信用企業、中國質量信用AAA級企業等榮譽?;谌珖獠季旨叭珮I態全域服務,長城物業采用矩陣式扁平架構,設立了華東、華南、華西、華北、華中、環渤海六大區域事業部,IFM服務、院校、醫療等行業/客戶事業部,樓宇科技事業部、秩序環境事業部、增值服務事業部、共享之家(長者康養服務)等產品事業部。服務范圍覆蓋全國31個省、自治區、直轄市的160余個城市、合約管理面積超過2.8億平方米。集團為社區提供服務的員工人數達四萬余人,在服務項目上基于“一應驛站”以“公域服務”、“私域服務”及“人際服務”服務產品組合為社區提供全域服務。在公域服務領域,所服務的物業類型包括:居住物業(獨立式房屋、多層、高層住宅等)、商用物業(寫字樓、商業綜合體、銷售案場、IFM等)和公建物業(行政辦公、教育院校、醫療機構、城市公園、體育場館、會展中心、交通樞紐、物流園、工業園、軍隊物業等)。集團旗下的“長城樓宇科技”專注于樓宇設備綜合服務,擁有近二十年的設施設備運行維護及建筑智能化、建筑防水等建安工程服務經驗,全面滿足智能樓宇系統(BMS)、供配電系統、給排水系統、消防系統、電梯/自動扶梯系統(管理及銷售)、空調系統、自動人行道等各類設施設備的管理需求。目前從事專業維保、施工團隊達4000余人,承擔超過100萬余臺設施設備運維任務,其中電梯維護保養數超過13000臺。在私域服務領域,公司在業內率先建立P2F社區商業服務模式,通過一應驛站APP、微信公眾號、微信小程序等,為住戶提供一應家裝、長者服務、社區新零售、資產運營、拎包入住、會員權益等服務,一切為社區生活所需,打造“服務就在家門口”的生活場景。在人際服務領域,通過黨建引領(正氣)、陽光社區(硬氣)、一應青藤(和氣),致力于為客戶創造有意義的無形價值。以黨建和業務高度融合的方式,探索社區基層治理;用社區治理數字化,推進陽光社區營造(財務陽光、服務陽光、管理陽光、共建陽光);以中華優秀文化為底色,開展社群建立和運營。長城物業從2017年開始實施一應青藤計劃,致力于將陌生人社區打造成熟人社區。目前,我們在全國建立了近200個一應青藤社區志愿站,并正式入駐由共青團中央指導下推出的“志愿中國”信息系統——志愿匯,有超過八萬名一應青藤社區志愿者和我們一起共建美好社區。此外,長城物業秉承包容式整合社區資源,共創共享行業社區生態圈價值。2015年5月24日,長城物業以“開放、合作、共享”的理念,發起了一應云聯盟(2022年升級為美好社區共建聯盟),現有聯盟成員超過560家,覆蓋物業管理面積超過11億平方米,覆蓋160個城市超過8000個社區,服務(業主)家庭超過800萬戶。集團下屬全資子公司——深圳一應社區科技集團有限公司,2016年獲得國家高新技術企業稱號。公司也是智能硬件國家標準和智慧住區建設評價標準兩項國家標準的參編單位和起草人。長城物業通過一應云智慧平臺將物業管理和社區經營進行深度融合,讓“物業管理”和“社區經營”生態化發展產生更有價值的疊加效應。一應云智慧平臺嵌入了長城物業30多年的實證管理經驗,結合新興的互聯網思維、物聯網技術、云計算等與社區生態運營融匯成物業服務企業轉型升級的一體化解決方案。我們致力于社區生態的共同繁殖成長,形成相互依存相互促進的外生式發展生態系統,并最終促進物業管理的良性發展和社區生活方式的蝶變式進化。長城物業通過一應驛站將公域服務與私域服務融合運營、線上服務與線下服務融合運營、商業線與人際線融合運營,為社區提供全域服務,保障高品質服務的一致性和穩定性,實現物業資產增值和社區生態價值。在社區營造“人與人的和諧、人與環境的和諧,以及社區的便捷性”,共建共治共享中國式美好社區。為了您和我們共同的事業,歡迎您的加盟!
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