崗位描述:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實施方案,為公司經(jīng)營管理提供人力支撐;
2、 根據(jù)業(yè)務發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結構、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、 完善條線招聘、培訓、員工關系、薪酬績效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計劃和措施;
4、 管理和帶領中后臺支持團隊為條線內部提供后勤支持及服務保障;
任職資格:
1、3年以上企業(yè)人事行政管理、辦公室主任等相關工作經(jīng)驗;熟悉相關制度法規(guī);
2、 精通人力資源各模塊,系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;
3、 熟悉行政和人事的管理工作流程,具有嫻熟的處理技巧;
4、 具有前瞻性思維以及良好的分析、判斷、建議能力;
5、 有較強的執(zhí)行、溝通、協(xié)調、融合、團隊領導和親和能力,以及出色的人際交往能力。