CBC（北京）信用管理有限公司（簡稱：CBC 公司），成立于 2005 年，總部位于北京市東城區，目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國50多個地區設立分支機構，擁有員工近萬人。我司主營業務為不良資產投資及處置業務、金融機構外包服務業務，長期且穩定服務的金融機構高達百余家，涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團等。公司倡導“專注、創新、口碑、誠信”的經營理念，以“做中國消費信貸保駕護航的旗艦公司”為使命，以“讓信用成為高品質生活的通行證”為愿景，以 “科技引領催收”為發展方向，秉承“為客戶貢獻價值，為員工提供平臺”的企業價值觀，進行科技化和智能化的建設。公司擁有國家高新技術企業認證、 ISO9001 質量安全管理體系認證、ISO27001 信息安全管理體系認證、ISO20000 服務管理體系認證，同時被評為“中國誠信經營與服務示范單位”、“中國經濟創新企業 100 強”、“改革開放 40 周年中國信用卡催收行業影響力品牌”。我司憑借專業作業能力、規范運營機制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽及口碑，成為行業領先企業。
公司誠邀您的加入，崗位類別有信控、合規、信息技術、人事行政、客服、數據分析等崗位，是金子就會在CBC發光！期待您來CBC發光發熱！

【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有，全階段)
1.1 整理銀行交付的案件資料
1.2 通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3 提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等)
1.4 給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案
和債務重組)
1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬
務，避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果

【二】崗位要求:
2.1 大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮)
2.2 有一定的談判能力
2.3 有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先
2.4 信用良好，征信報告無惡意逾期記錄
2.5 無犯罪記錄

【三】薪資待遇:
3.1 同崗位平均薪酬8000元以上
3.2 底薪3000-5000元(參考同業經驗，面試定薪)
3.3 高額積分提成
3.4 年終獎13薪或14薪(參考工齡)
3.5 銀行獎金+公司獎金

【四】福利待遇:
4.1 五險一金
4.2 帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3 帶薪年度旅游(全體員工)
4.4 禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼
4.5 假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均
為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休)
4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教)，拿到畢業證可報銷全額費用。

【五】晉升體系:
51作為成立17周年的萬人規模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制
5.2橫向發展:員工級有5個職級(見習信控員、信控員、資深信控員、賬務管理師、資深賬務管理師)，3個月一調，每個職級對應不同的底薪標準;
5.3縱向職位晉升，副主管、主管、資深主管、高級主管、副經理、經理、分公司副總經理、分公司總經理，從副主管開始脫產，不需要接觸基礎業務，主要負責員工培養和管理工作，薪資可以保持在12000以上

【六】工作時間:
1:工作日9:00--18:30(周二和周四這兩天會在6點下班后加班1.5個小時，按照1.5倍小時工資進行加班補償)，其他時間不安排加班
2:標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償)3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休
4:法定假日正常休息
5:一年有5天帶薪年假可供全年任意工作日調休