崗位職責(zé)：
挖掘信息、識別機會、預(yù)警風(fēng)險、校準(zhǔn)策略
1、負(fù)責(zé)本經(jīng)營型組織的市場洞察體系搭建：統(tǒng)籌地區(qū)各職能部門（M/O/F/H、公共等），定期識別所屬地區(qū)競對相關(guān)動態(tài)，維護本組織業(yè)務(wù)級數(shù)據(jù)底盤信息。保持與橫向經(jīng)營組織、本部組織的定期交流及信息提報，多方印證信息準(zhǔn)確性，校驗市場變化對經(jīng)營的影響，提升本部信息源豐富性。
2、宏觀環(huán)境分析：基于市場洞察信息，負(fù)責(zé)對所屬地區(qū)的宏觀政策及經(jīng)濟，包括政治與政策、經(jīng)濟表現(xiàn)、社會文化（人口結(jié)構(gòu)、消費者行為等）、技術(shù)及環(huán)境變化、法律法規(guī)等進行預(yù)判和分析，定期輸出宏觀環(huán)境分析支持地區(qū)經(jīng)營決策；
3、行業(yè)及競對分析：基于市場洞察信息，負(fù)責(zé)對所屬地區(qū)的主要業(yè)務(wù)板塊（包括快遞、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等）下的細(xì)分業(yè)務(wù)場景的商業(yè)模式進行分析，對物流行業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)、生命周期、關(guān)鍵成功因素、價值鏈進行分析，對主要競爭對手（戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、能力、優(yōu)劣勢）進行分析，定期輸出地區(qū)全面的行業(yè)及競對分析報告，支持地區(qū)經(jīng)營決策。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有物流領(lǐng)域研究相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、專業(yè)能力：具備市場研究相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、能力素質(zhì)：反應(yīng)靈敏，溝通能力強，工作責(zé)任感較強，具有市場敏感性。