工作職責要求:
1.負責牽頭制定分公司個險中長期發展規劃,推動總公司和分公司整體發展戰略落地。
2.負責制定年度計劃目標并分解下發,制定季度、月度關鍵工作規劃與節奏安排,確保各項KPI關鍵指標達成。
3.負責分公司個險經營體系建設,包括營銷文化、基礎管理、組織發展、客戶經營、績優榮譽、培訓訓練、業務推動體系,構建專業化經營平臺。
4.負責搭建分公司標準化客戶經營模式,結合生態服務,組織各類場景化營銷活動,賦能代理人隊伍可持續發展。
5.負責分公司個險預算管理,嚴控成本投入,確保費用合理使用不超支。
6.負責推進隊伍績優化發展,實現優增優育,打造高學歷、高產能、高品質的精英隊伍。
7.負責本部營業區建設,擴大業務規模,實現各營業區達標。
8.負責部門各項日常管理工作,防范風險,實現合規經營。負責部門梯隊建設,通過團隊文化建設、培訓及日常工作指導提高團隊協作性、專業水平及工作能力。
任職要求:
一、年齡要求:40周歲(含)以下;
二、學歷要求:第一學歷為大學本科及以上學歷。
三、工作經驗、專業技能要求:壽險行業經驗7年(含)以上,個險營銷管理經驗5年(含)以上;有非常豐富的壽險營銷一線經驗;擔任過分公司中支負責人或者分公司個險部經理優先;
四、其他要求:有較強的團隊合作意識、溝通能力、信息分析能力。