【工作職責】
1.大計劃體系規劃與建設:編制供應鏈大計劃體系中長期戰略規劃;制訂供應鏈大計劃體系實施計劃、方案,制訂供應鏈大計劃相關管理流程、制度并優化;提出、制定供應鏈大計劃業務管理創新方案。
2.長期供應鏈計劃規劃:分析3~5年產能富余及缺口情況,并提出3~5年全國產能規劃及產能布局建議;參與、協助生產中心共同制定3~5年全國產能規劃及產能布局方案;組織營運系統執行3~5年全國產能規劃及產能布局方案,并對相關問題進行反饋。
3.計劃管理的評價與支持:從供應鏈計劃管理角度對計劃管理與執行情況實施評價與診斷;依據計劃管理問題提出改進方案與建議,并推動落實。
4.項目管理:組織營運中心供應鏈計劃相關項目,推動供應鏈大計劃體系建設;參與公司相關項目,協同助力公司戰略目標實現;參與、推進供應鏈數字化項目,推動新技術的應用和供應鏈計劃業務前瞻性發展,并對規劃方案提出建議。
5.培訓管理:制定部門人才發展策略,選拔計劃編制及計劃協調人才;組織、制訂供應鏈計劃部人員各項培訓工作計劃,負責與HR或其他相關部門及培訓機構對接。
【任職條件】
1.本科及以上學歷。
2.5年以上供應鏈計劃體系規劃建設經驗,有相關系統建設經驗優先。
3.身體健康,能承受工作壓力;服從公司調配,適應出差及異地工作。
4.一切工作決策以公司利益為最高原則,敬業守規,承擔責任。