崗位職責(zé)：
1. 指導(dǎo)團隊開展?fàn)I銷調(diào)研，發(fā)現(xiàn)增長機會點；就目標(biāo)客戶進行分類分級分型管理，引導(dǎo)和幫助團隊成員持續(xù)提高客戶認可度、拓展客戶和伙伴客戶數(shù)；持續(xù)提升客戶的認可度；
2. 組織團隊制定與客戶5類互動場景的杰出標(biāo)準與指引，協(xié)同銷售一線萃取優(yōu)秀案例及方法，組織提供匹配客戶需求的品牌提示物、互動資料等資源賦能一線，支撐一線在與客戶互動5類場景中追求杰出；
3. 協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)/研發(fā)等資源，搭建專業(yè)營銷活動平臺，整合傳播，指導(dǎo)銷售區(qū)域建立區(qū)域特色項目、會議，全力幫代表；
4. 提出營銷計劃模版，協(xié)調(diào)各職能制定事業(yè)部營銷策略、計劃、預(yù)算，指導(dǎo)銷售區(qū)域制定營銷計劃；基于策略，搭建相匹配的項目和活動，并承擔(dān)部分組織與落地工作；
5. 推進營銷計劃執(zhí)行，開展銷售績效運營，組織銷售/財務(wù)/SFE應(yīng)用PDCA工具復(fù)盤會議活動等互動哪些有效或無效？管理營銷有效性，持續(xù)糾偏，聚焦投入類指標(biāo)改進，基于投入產(chǎn)出分析及時優(yōu)化營銷計劃；
6. 組織團隊進行產(chǎn)品設(shè)計與生命周期管理，進行新產(chǎn)品定價、品牌策略制定，推動新產(chǎn)品成功上市。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，5年以上醫(yī)藥零售板塊產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗；
3.既往所轄產(chǎn)品的業(yè)績突出，具有大型產(chǎn)品品牌項目操盤經(jīng)驗；
4.過往經(jīng)歷穩(wěn)定性好， 有事業(yè)心，學(xué)習(xí)能力強；
5.具有優(yōu)秀的表達能力，韌性強，人際敏感度高。