工作職責(zé)：
1、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化陳列與動(dòng)態(tài)庫(kù)
存監(jiān)控，確保合規(guī)并優(yōu)化周轉(zhuǎn)；
2、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行：負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃患教活動(dòng)并組織
實(shí)施，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)不斷提升復(fù)購(gòu)；
3、門(mén)店賦能提升：負(fù)責(zé)組織店員培訓(xùn)，落地營(yíng)銷
方案并優(yōu)化流程，強(qiáng)化終端銷售能力；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷決策：負(fù)責(zé)分析銷售指標(biāo)與市場(chǎng)
動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略以提升業(yè)績(jī)與競(jìng)爭(zhēng)力。
5、具備較好的專業(yè)學(xué)習(xí)能力、良好的人際溝通和
服務(wù)能力及抗挫折能力。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2.具備“全局”的成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，學(xué)
習(xí)能力強(qiáng)，有“跨專業(yè)”的求知欲；
3.熱愛(ài)醫(yī)藥營(yíng)銷工作，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)可公司的核心
價(jià)值觀；
4.既往履歷具有：高績(jī)效、高潛力、高穩(wěn)定性；
5.地域靈活度高，能接受異地調(diào)配優(yōu)先
員工福利
交通補(bǔ)助 ， 節(jié)日福利， 通訊補(bǔ)貼 ， 團(tuán)建聚餐
零食下午茶 ， 餐補(bǔ) ， 員工旅游 ， 帶薪年假