崗位職責：
1. 負責崗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及offer談判；
2. 調研目標市場人才動態，建立當地人才庫和招聘渠道（如獵聘、智聯等本地招聘平臺等）；
3. 協調面試，跟進候選人入職流程，提升候選人體驗；
4. 協助優化招聘策略，提升招聘效率與雇主品牌影響力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 熟悉招聘渠道或有人力資源相關經驗，了解勞動法規者加分；
3. 具備溝通能力，適應靈活工作時間；
4. 結果導向，擅長多任務處理，有較強的學習與抗壓能力