崗位職責
1.招聘:協助制定招聘計劃,執行簡歷篩選、面試安排等流程,維護招聘渠道;
2.培訓:協助制定培訓計劃,組織培訓,跟蹤效果并改進;
3.HRBP:對接業務部門,理解其人力資源需求,提供相應解決方案;
4.人力資源管理崗應屆生將從事以上任一方向。
任職要求
1.2026屆統招本科及以上,人力、管理、英語等相關專業優先;
2.具備較強溝通協調與學習能力,抗壓且工作細致負責;
3.有學生會、社團干部經驗及英語優勢者加分;
4.對人力工作有熱情,認同三一企業文化。職位描述:
1、主要負責人才招聘及團隊配置
2、協助其他板塊工作的完成
崗位要求:
1、有過相同崗位工作經驗
2、大學本科以上學歷