工作內容：
一、銷售與經營管理?
1、承接連鎖店銷售、毛利等績效指標，負責目標分析及任務安排，確保目標達成；?
2、制定月 / 季 / 年度銷售、毛利計劃與年度預算，分解至各部組并督導落地，嚴控費用與成本；?
3、分析銷售報表，管控商品庫存與滯銷品清退，優化商品周轉，降低損耗率。?
二、商品與庫存管理?
1、基于顧客調研優化商品結構，規范陳列標準；?
2、全流程管控庫存，精準下發訂單，保障貨品充足、庫存準確；?
3、制定防損措施，組織商品盤點與抽查，降低損耗風險。?
三、人員與團隊管理?
1、制定管理人員績效目標，跟蹤目標達成；?
2、開展員工服務培訓與現場指導，檢核服務效果；?
3、推進團隊建設與員工培養，關注員工成長，搭建核心人才梯隊。?
四、運營與服務管理?
1、堅守優質服務標準，打造整潔舒適、安全有序的購物環境；?
2、負責固定資產與設備管理、維護，統籌安全防損（清潔、防火、防盜等）及食品安全；
3、組織各類會議，傳達公司要求，同步經營動態，協調解決運營問題。?
五、綜合管理與執行?
1、妥善處理突發事件，保障運營秩序；?
2、維護團購客戶關系，跟進賒銷貨款回收；?
3、配合各類檢查，合規運營，落實公司各項部署。
任職要求：
1、年齡 30-45 周歲（條件優秀者可放寬年齡）；
2、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、零售管理等相關專業優先；
3、具備 3 年以上連鎖超市店鋪管理經驗，熟悉超市運營全流程（商品采購、庫存管理、銷售運營、人員管理等）；
4、具備扎實的零售運營知識，能制定門店銷售計劃、成本控制方案，擅長數據分析（銷售額、客單價、坪效等），可根據數據優化經營策略，達成業績目標；
5、溝通協調能力強，能有效對接總部各部門、供應商、物業及政府相關部門；
6、具備良好的職業素養和商業道德，誠信正直，廉潔自律；
7、具備強烈的責任心和事業心，結果導向，能承受零售行業高強度工作壓力；
8、有北京本地連鎖超市管理經驗者優先考慮；
9、具備生鮮品類精細化運營、門店業績提升成功案例者優先考慮。