1、5年以上調味品行業銷售工作經驗,至少 3 年以上大區銷售管理經驗。
2、深入了解經銷商渠道的管理模式和市場發展趨勢,具備卓越的市場開拓、營銷策劃和團隊管理能力;熟練運用數據分析工具,對市場數據進行深入分析和挖掘,為決策提供有力支持。
3、具備出色的領導能力、溝通協調能力和跨部門合作能力,能夠有效地整合資源,推動區域業務的發展。
4、具備較強的抗壓能力和風險意識,能夠應對復雜多變的市場環境;具有良好的戰略眼光和決策能力,能夠把握市場機遇,制定合理的區域發展策略。
5、在負責大區擁有廣泛的經銷商資源和深厚的行業人脈關系,熟悉當地市場特點和消費習慣。