【崗位職責】
1、核心直播運營與內容搭建：
負責汽車品牌/車型在小紅書平臺從0到1的直播體系搭建、策劃與全程執行。
獨立完成直播腳本策劃、場景布置、產品賣點梳理及互動環節設計，確保直播專業性與轉化效果。
負責日常小紅書筆記（圖文/短視頻）的內容策劃、制作與發布，強化品牌認知，為直播引流。
深度分析汽車用戶興趣點，創作兼具專業性與網感的爆款內容，提升賬號粉絲粘性與活躍度。
2、私域流量轉化與銷售閉環管理：
主導直播及內容期間的私信咨詢、評論互動，設計高效留資話術與路徑，實現銷售線索的高效獲取。
管理配置專屬客服團隊，制定私信響應SOP與留資轉化流程，確保線索及時、專業跟進，并對最終留資轉化率負責。
定期分析私信留資數據，優化從內容吸引到私信收割的全鏈路策略。
3、團隊管理與協同：
負責直播小團隊（如助理、客服）的日常管理、培訓與績效考核，提升整體運營效率。
與市場、銷售、產品部門緊密協作，確保直播內容與營銷活動、產品賣點及銷售政策同步。
4、數據分析與策略優化：
監控并分析直播數據（觀看、互動、留資）、筆記數據及賬號整體表現，形成復盤報告。
基于數據洞察，持續調整內容方向、直播策略及轉化玩法，驅動賬號快速增長與目標達成。
【任職要求】
1、必備經驗與能力：
3年及以上新媒體運營經驗，其中至少1年專注于小紅書平臺運營。
擁有豐富的直播策劃與執行經驗（汽車相關行業經驗優先），熟悉小紅書直播全流程操作與推廣工具。
出色的內容策劃、文案及視頻腳本撰寫能力，網感好，能準確把握小紅書社區調性與熱點。
具備基礎的數據分析能力，能通過數據指導運營決策。
2、核心素質：
結果導向： 對留資線索數量與轉化率有強烈追求，以銷售轉化為核心目標。
團隊管理能力： 具備帶領小團隊的經驗或潛力，善于協調分工，激發團隊成員積極性。
溝通與抗壓能力： 出色的跨部門溝通能力，能適應快節奏工作，承受一定業績壓力。
熱愛汽車行業： 對汽車產品、技術、市場趨勢有濃厚興趣和基本了解，能快速學習并輸出專業內容
【我們提供】
一份有競爭力的薪酬（底薪+高彈性績效），你的能力決定你的收入上限。
直接參與核心項目，在快速增長的汽車新媒體賽道中發揮關鍵作用。
扁平化的管理氛圍，與業務團隊深度協同，成果清晰可見。
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